Piața de formare: oportunități bune pentru tineri, în ciuda declinului!

Piața de formare: oportunități bune pentru tineri, în ciuda declinului!

Ce se întâmplă pe piața de formare din Hesse? La o conferință de presă după conferința de piață de formare a agenției de ocupare a forței de muncă din Bad Hersfeld, a fost aruncată o privire asupra evoluțiilor actuale. Matthias Dengler, președintele consiliului de administrație, a tras o concluzie constant pozitivă. Piața de formare din regiune este considerată a fi bună, deși există unele provocări de depășit.

Cifrele actuale arată că vor exista aproximativ 138 de posturi de formare pentru fiecare 100 de candidați în districtul Hersfeld-Rotenburg în 2024/25. Spre comparație: raportul solicitant la locul de muncă la nivel de Hesse este de 90, iar în districtul Fulda există 131 de posturi de formare disponibile candidaților. Cifrele arată însă și o scădere: în 2025 au fost raportate 843 de posturi de formare, ceea ce corespunde unei scăderi de 15,5% față de anul precedent. Numărul solicitanților înregistrați a scăzut cu 6,7% de la 654 la 610.

Cauzele declinului

Motivele acestui declin sunt diverse și sunt strâns legate de dezvoltarea economică. Dengler a explicat că slăbiciunea economică continuă a jucat un rol central. În ciuda acestor provocări, disponibilitatea companiilor de a oferi formare rămâne ridicată. În cadrul discuției, reprezentanții agenției de dezvoltare economică și ai asociației meșteșugarilor raionali au subliniat necesitatea impulsurilor de creștere din Berlin, care trebuie să ajungă și în regiune.

Un alt subiect important care s-a discutat au fost ofertele de sprijin pentru tinerii cu deficite. Există schimbări tot mai mari în aspirațiile de carieră ale tinerilor, care se caracterizează în primul rând prin influența inteligenței artificiale. Carierele în meșteșuguri și electronice sunt promițătoare și sunt foarte populare.

Târgul de stagiari 2025

Un punct culminant pentru viitorii stagiari va fi târgul de stagiari, care va avea loc pe 25 și 26 martie 2025. Aici, tinerii pot contacta direct companiile și pot afla despre oportunitățile de formare. Astfel de evenimente sunt deosebit de valoroase pentru a reduce decalajul dintre solicitanți și furnizorii de locuri de muncă.

Pe viitor, agenția de ocupare a forței de muncă intenționează să își adapteze mai bine ofertele online la nevoile utilizatorilor pentru a facilita accesul. De exemplu, utilizarea cookie-urilor este activată pentru a oferi vizitatorilor utilizarea optimă a site-ului. Statistica agentiei de ocupare a fortei de munca explică faptul că utilizarea cookie-urilor este crucială pentru cerințele tehnice, precum și în scopuri statistice și pentru personalizarea ofertelor.

În ciuda provocărilor de pe piața de formare, situația inițială din regiunea Hesse rămâne fundamental pozitivă. Feedback-ul pozitiv și disponibilitatea ridicată a companiilor de a oferi instruire dau motive de speranță că următoarele câteva luni vor fi promițătoare în acest sens.