Suche
Mein Konto
Képzési piac: jó lehetőségek a fiataloknak a hanyatlás ellenére!
2025. november 8-án a szakértők Bad Hersfeldben megvitatták a Hersfeld-Rotenburg kerület képzési piacát és a jövő kihívásait.
Képzési piac: jó lehetőségek a fiataloknak a hanyatlás ellenére!
Mi történik a hesseni képzési piacon? A munkaközvetítő Bad Hersfeldben tartott képzési piaci konferenciája utáni sajtótájékoztatón az aktuális fejleményeket vették szemügyre. Következetesen pozitív következtetést vont le Matthias Dengler, az igazgatóság elnöke. A képzési piac a régióban jónak mondható, bár vannak még leküzdendő kihívások.
A jelenlegi adatok azt mutatják, hogy 2024/25-ben a Hersfeld-Rotenburg körzetben minden 100 jelentkezőre körülbelül 138 képzési állás jut majd. Összehasonlításképpen: Hesse-szerte 90 a jelentkezők aránya, a fuldai járásban pedig 131 képzőhely áll a jelentkezők rendelkezésére. A számok azonban csökkenést is mutatnak: 2025-ben 843 oktatói pozíciót jelentettek be, ami 15,5%-os csökkenést jelent az előző évhez képest. A regisztrált jelentkezők száma 6,7 százalékkal, 654-ről 610-re csökkent.
A visszaesések okai
A visszaesés okai sokfélék, és szorosan összefüggenek a gazdasági fejlődéssel. Dengler kifejtette, hogy a folyamatban lévő gazdasági gyengeség központi szerepet játszott. E kihívások ellenére a vállalatok képzési hajlandósága továbbra is magas. A megbeszélésen a gazdaságfejlesztési ügynökség és a kerületi kézműves szövetség képviselői hangsúlyozták, hogy Berlinből növekedési impulzusokra van szükség, amelyeknek a régióba is el kell jutniuk.
A másik fontos téma, amelyről szó esett, a hátrányos helyzetű fiatalok támogatási ajánlatai voltak. Egyre nagyobb változások mennek végbe a fiatalok karrier-aspirációiban, amelyeket elsősorban a mesterséges intelligencia hatása jellemez. A kézműves és elektronikai karrier ígéretes és nagyon népszerű.
Gyakornokvásár 2025
A leendő gyakornokok kiemelt eseménye lesz a gyakornoki börze, amelyre 2025. március 25-én és 26-án kerül sor. Itt a fiatalok közvetlenül kapcsolatba léphetnek a cégekkel, és tájékozódhatnak a képzési lehetőségekről. Az ilyen események különösen értékesek a jelentkezők és az állásszolgáltatók közötti szakadék megszüntetése szempontjából.
A jövőben a munkaközvetítő azt tervezi, hogy online kínálatát jobban a felhasználók igényeihez igazítja a könnyebb hozzáférés érdekében. Például a cookie-k használata lehetővé teszi a látogatók számára a webhely optimális használatát. Munkaerő-közvetítő statisztika kifejti, hogy a cookie-k használata döntő fontosságú a technikai követelmények, valamint statisztikai célok és az ajánlatok személyre szabása szempontjából.
A képzési piac kihívásai ellenére a kezdeti helyzet a hesseni régióban továbbra is alapvetően pozitív. A pozitív visszajelzések és a cégek magas képzési hajlandósága okot ad arra, hogy a következő hónapok ígéretesek legyenek ebből a szempontból.