Ingo Friedel odlazi u mirovinu nakon 33 godine u Hephatu!

Ingo Friedel odlazi u mirovinu nakon 33 godine u Hephatu!

Schwalmstadt, Deutschland - 17. lipnja 2025. godine značajan dan za zajednicu Hephata, jer će se Ingo Friedel, dugogodišnji pratitelj i vodeća ličnost Diakonie, povući nakon više od 33 godine. 66-godišnjak ne samo da je zaradio život u Hephati, već je također pomogao u oblikovanju brojnih promjena u osoblju i zakonu o radu. Kao nh24 , njegova karijera nakon vojne službe u morskim sudovima u Karburgu i referentnom okrugu. Konkretno, tema zakona o radu brzo je postala njegov hobbyhorse.

Prije nego što je započeo u Hephati, Friedel je stekao početno iskustvo u odvjetničkoj tvrtki u Korbachu. Poduzeo je svoj prvi veliki korak u Diakoniju kada ga je tada angažirao Hans-Friedrich Hofacker, administrativni menadžer. Članstvo u radnoj skupini kršćanskih crkava (ACK) bilo je preduvjet za zaposlenike u Hephati.

Život za Diakonie

U dobi od 33 godine, Friedel je preuzeo duboku odgovornost kada je na čelu s Officeom i plaćima i Centrom za plaćanje vodio sa 16 zaposlenih, u većem timu od preko 1200 zaposlenika. Njegov put kroz Diakonie vodio ga je kroz različite urede, uključujući upravljanje Društvom za savjetovanje i raspoređivanje zaposlenika MBH (BME), koje je sada raspušteno. Pozitivan razvoj u Hephati, koji on naziva zdravim rastom, također je uključivao značajne poslovne preuzimanja kao što su specijalističke klinike Weibersbrunn i Fürstenwald.

Danas je odjel za ljudske resurse u Hephati dostigao značajnu veličinu. "Sada smo 65 zaposlenih za više od 3.300 zaposlenika", rekao je Friedel. Njegovi ključni zadaci uključivali su uvođenje novih softverskih rješenja i suradnju s predstavnikom zaposlenika (MAV). Pridaje veliku važnost konstruktivnoj suradnji i uvijek traži optimalna rješenja, čak i u kritičnim fazama.

Pogled u budućnost

S završetkom usluge 30. lipnja, Friedel također želi iskoristiti više vremena za osobne projekte. Aktivnosti poput Vespa vožnje, putovanja u kućicu, e-biciklističke izlete i redovitih posjeta teretani nalaze se na njegovom popisu. "Odlazak u mirovinu je veliki korak, ali radujem se mnogim novim prilikama", rekao je Friedel.

Sporazum o Friedelovim vrijednostima s načelima Diakonie također odražava propise o zakonu o radu. Na primjer, zaposlenici u Diakonieju imaju prava na temelju prava na samoodređenje crkve i smjernice za zapošljavanje. Kao što objašnjava Diakonie Hessen, primjenjuju se različite smjernice ugovora o radu, uključujući AVR.HN, koji su primjenjivi na zaposlenike u Hesseu i koje su na snazi ​​od 1. siječnja 2014..

Friedel ostavlja sjajne korake nakon svog dugog i počinjenog vremena u Hephati, a zajednica Hephata propustit će mu i kao osobu i u ulozi menadžera.