VW-Kassel: 380 anställda i rädsla – IG Metall kräver fast anställning!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

I Baunatal är 380 tillfälliga VW-anställda oroliga för sina jobb. IG Metall kräver tillsvidareanställningar och jobbgaranti.

In Baunatal bangen 380 befristete VW-Mitarbeiter um ihre Jobs. IG Metall fordert Entfristung der Verträge und Jobgarantie.
I Baunatal är 380 tillfälliga VW-anställda oroliga för sina jobb. IG Metall kräver tillsvidareanställningar och jobbgaranti.

VW-Kassel: 380 anställda i rädsla – IG Metall kräver fast anställning!

Den nuvarande situationen vid fabriken i Kassel kastar ingen bra ljus över Volkswagens personalpolitik. 380 tillfälligt anställda där är oroliga för sina jobb. Situationen är särskilt dramatisk eftersom 700 kontrakt för tillfälligt anställda nyligen löpte ut. Företagsrådschef Carsten Büchling varnar för att visstidskontrakten också kan vara i riskzonen fram till december 2025. Det verkar desto viktigare att IG Metall och företagsrådet bestämt kräver att dessa kontrakt ska sägas upp omedelbart HNA rapporterad.

De berörda medarbetarna har arbetat i Kassel i sex år – till en början genom vikariat, senare med hjälp av visstidsanställningar. IG Metall ser goda möjligheter till uppföljningskontrakt då orderläget på platsen är lovande. För att stödja dessa krav lanserar facken en underskriftskampanj. Dessutom erbjuder IG Metall Nordhessen fackligt skydd för de berörda medlemmarna.

Väglängd för tillsvidarekontrakt

I en mycket omdiskuterad avtalstvist träffades i slutet av 2024 en överenskommelse som innebär en minskning av 35 000 jobb till 2030. Det som är särskilt oroande är att jobbgarantin fram till 2030 endast gäller tillsvidareanställda. Det har redan förekommit de första varningsstrejkerna vid fabriken i Kassel, och VW-ledningen har meddelat ett uttalande.

Volkswagens huvudfabrik i Wolfsburg är dock ett positivt exempel för tillfälligt anställda. Där fick cirka 370 tidigare tillfälligt anställda tillsvidareanställningar på grund av ett identifierat fel i avtalsstrukturen. Många av dessa anställda är för närvarande på resterande semester eftersom deras kontrakt ursprungligen var planerade att avslutas före påsk. Volkswagen planerar att kontakta de drabbade strax efter semestern. Hur ut IG Metall Wolfsburg Som synes är övertagandet av de 370 anställda en lättnad, eftersom inga anställda från andra orter behöver skickas till Wolfsburg.

Situationen tydliggör hur viktig stabiliteten i anställningsförhållandena är inom industrin. Anställda som är fångade mellan hopp och rädsla för en trygg framtid bör stå i fokus för både företagsledning och politik. IG Metall efterlyser att anställningsavtalen förtydligas snabbt, samtidigt som orderläget för modeller som Golf och Tiguan i Wolfsburg bevakas noga för att säkerställa att produktionen fortsätter att vara framgångsrik.