VW-Kassel: 380 de angajați cu frică – IG Metall cere angajare permanentă!

VW-Kassel: 380 de angajați cu frică – IG Metall cere angajare permanentă!

Situația actuală de la uzina din Kassel nu aruncă o lumină bună asupra politicii de personal a Volkswagen. 380 de angajați temporari de acolo sunt îngrijorați de locurile lor de muncă. Situația este deosebit de dramatică deoarece 700 de contracte pentru lucrători temporari au expirat recent. Șeful comitetului de întreprindere, Carsten Büchling, avertizează că și contractele pe durată determinată ar putea fi în pericol până în decembrie 2025. Se pare cu atât mai important că IG Metall și consiliul de întreprindere cer cu vehemență ca aceste contracte să fie reziliate imediat. HNA raportat.

Angajații afectați lucrează în Kassel de șase ani - inițial prin muncă temporară, ulterior cu ajutorul unor contracte pe durată determinată. IG Metall vede oportunități bune pentru contracte ulterioare, deoarece situația comenzilor la locație este promițătoare. Pentru a sprijini aceste revendicări, sindicatele lansează o campanie de semnături. În plus, IG Metall Nordhessen oferă protecție juridică sindicală pentru membrii afectați.

Lungimea traseului pentru contractele permanente

Într-un conflict colectiv mult discutat, la sfârșitul anului 2024 s-a ajuns la un acord care prevede reducerea a 35.000 de locuri de muncă până în 2030. Ceea ce este deosebit de îngrijorător este că garanția locului de muncă până în 2030 se aplică doar angajaților permanenți. Au existat deja primele lovituri de avertizare la uzina din Kassel, iar conducerea VW a anunțat o declarație.

Cu toate acestea, uzina principală Volkswagen din Wolfsburg oferă un exemplu pozitiv pentru angajații temporari. Acolo, aproximativ 370 de foști angajați temporari au primit posturi permanente din cauza unei erori identificate în structura contractului. Mulți dintre acești angajați sunt în prezent în vacanță rămasă, deoarece contractele lor erau programate inițial să se încheie înainte de Paște. Volkswagen plănuiește să-i contacteze pe cei afectați la scurt timp după vacanță. Cum afară IG Metall Wolfsburg După cum se vede, preluarea celor 370 de angajați este o ușurare, întrucât niciun angajat din alte locații nu trebuie să fie trimis la Wolfsburg.

Situația arată clar cât de importantă este stabilitatea relațiilor de muncă în industrie. Angajații prinși între speranță și teamă pentru un viitor sigur ar trebui să devină punctul central atât al managementului companiei, cât și al politicii. IG Metall solicită clarificarea rapidă a contractelor de muncă, în timp ce situația comenzilor pentru modele precum Golf și Tiguan din Wolfsburg este monitorizată îndeaproape pentru a se asigura că producția continuă să aibă succes.