Suche
Mein Konto
VW-Kassel: 380 pracowników w strachu – IG Metall żąda stałego zatrudnienia!
W Baunatal 380 tymczasowych pracowników VW martwi się o swoją pracę. IG Metall żąda stałych umów i gwarancji pracy.
VW-Kassel: 380 pracowników w strachu – IG Metall żąda stałego zatrudnienia!
Obecna sytuacja w fabryce w Kassel nie rzuca dobrego światła na politykę personalną Volkswagena. 380 pracowników tymczasowych martwi się o swoją pracę. Sytuacja jest szczególnie dramatyczna, ponieważ niedawno wygasło 700 umów pracowników tymczasowych. Szef rady zakładowej Carsten Büchling ostrzega, że zagrożone mogą być również umowy na czas określony do grudnia 2025 r. Tym ważniejsze wydaje się, że IG Metall i rada zakładowa stanowczo domagają się natychmiastowego rozwiązania tych umów HNA zgłoszone.
Poszkodowani pracownicy pracują w Kassel od sześciu lat – początkowo w ramach pracy tymczasowej, później w oparciu o umowy na czas określony. IG Metall widzi dobre możliwości zawarcia kolejnych kontraktów, ponieważ sytuacja w zakresie zamówień w lokalizacji jest obiecująca. Aby poprzeć te żądania, związki zawodowe rozpoczynają kampanię podpisów. Ponadto IG Metall Nordhessen zapewnia związkową ochronę prawną zainteresowanym członkom.
Długość ścieżki w przypadku umów stałych
W szeroko komentowanym sporze zbiorowym pod koniec 2024 r. osiągnięto porozumienie, które przewiduje redukcję 35 tys. stanowisk pracy do 2030 r. Szczególnie niepokojące jest to, że gwarancja pracy do 2030 r. dotyczy wyłącznie pracowników zatrudnionych na stałe. W fabryce w Kassel odbyły się już pierwsze strajki ostrzegawcze, a kierownictwo VW wydało oświadczenie.
Jednak główna fabryka Volkswagena w Wolfsburgu stanowi pozytywny przykład dla pracowników tymczasowych. Tam około 370 byłych pracowników tymczasowych otrzymało stałe stanowiska w związku ze stwierdzonym błędem w konstrukcji umowy. Wielu z tych pracowników przebywa obecnie na pozostałych urlopach, ponieważ pierwotnie ich umowy miały wygasać przed Wielkanocą. Volkswagen planuje skontaktować się z poszkodowanymi wkrótce po ich wakacjach. Jak wyjść IG Metall Wolfsburg Jak widać przejęcie 370 pracowników przynosi ulgę, ponieważ do Wolfsburga nie trzeba wysyłać pracowników z innych lokalizacji.
Sytuacja pokazuje, jak ważna w przemyśle jest stabilność stosunków pracy. Pracownicy balansujący między nadzieją a strachem o bezpieczną przyszłość powinni stać się w centrum uwagi zarówno kierownictwa firmy, jak i polityki. IG Metall wzywa do szybkiego wyjaśnienia umów o pracę, a sytuacja w zakresie zamówień na takie modele jak Golf i Tiguan w Wolfsburgu jest ściśle monitorowana, aby zapewnić dalszy sukces produkcji.