Future Workshop i Heppenheim: Strategier mot mangel på fagarbeidere!
Future Workshop i Heppenheim: Strategier mot mangel på fagarbeidere!
Heppenheim, Deutschland - i Heppenheim, et annet fremtidig verksted for sikring av fagarbeidere fant sted 30. juni 2025. Organisert av Økonomisk utvikling Bergstraße GmbH Og det eget selskapet Neue Wegen Kreis Bergstraße, arrangementet handlet om mangelen på fagarbeidere, som også påvirker Bergstrasse-distriktet. Rundt 50 personellavgjørelser -Representanter for offentlige institusjoner samt administrativt personell utvekslet intenst om nåværende trender og utfordringer på arbeidsmarkedet.
En gjennomgang av arbeidsmarkedet og profesjonelle prognoser som Institute for Economics, Labour and Culture (IWAK) presenterte ved Goethe University i Frankfurt, viste tydelig at behovet for spesialister vil øke kraftig de neste årene. Disse prognosene resulterte i prosjektet "Hessian Specialist and Labour Initiative: Future-Oriented and Regional", som har kjørt siden juli 2022 og er ment å skape åpenhet om den fremtidige utviklingen i arbeidsmarkedene i hessen
Som en del av det fremtidige verkstedet, fant tre workshops sted som omhandler temaene håndverk, produksjon/forskning og utvikling samt offentlig administrasjon/turisme. Under ledelse av Dr. Christa Larsen så vel som kollegene ble Lora Demireva og Dennis Schmehl fra Iwak utviklet av forskjellige strategier for å sikre fagarbeidere. Claudia Wesner fra det hessiske arbeidsdepartementet påpekte spesielt behovet for nye strategier for å bekjempe mangelen på fagarbeidere. Angelika Beckenbach, den første distrikts -stedfortreder, understreket viktigheten av partnerskap og tidlig profesjonell orientering for å integrere unge mennesker mer i arbeidsmarkedet. Selskapene var klare til å ansette karrierevekslere hvis de bare finner de passende kanalene for å adressere talentene via sosiale medier. Den demografiske endringen er fremdeles den sentrale driveren for mangel på fagarbeidere. I følge hessen.de , er et underskudd på 240 000 spesialister fra 2030. Prognosene viser også at kvalifiserte spesialister blir søkt, spesielt i landlige regioner. Spesielt truede yrker som innen utdanning, helse, omsorg, håndverk samt informatikk og logistikk er en utfordring for mange selskaper. Til tross for et visst antall tilgjengelige arbeidere uten en formell konklusjon, er etterspørselen etter kvalifiserte spesialister ubrutt. Denne innsikten gjør det klart at politikk og den lokale økonomien må jobbe hånd i hånd. Initiativet "Future and Regional" er et annet skritt i riktig retning for å skape klarhet om de forskjellige utviklingen og takle akutte problemer. Dr. Matthias Zürker fra Bergstraße Business Development Agency takket deltakerne for deres deltakelse og understreket behovet for en felles båret innsats for å mestre utfordringene og for å forbedre spesialistsituasjonen i regionen. For mer informasjon om arbeidsmarkedets prognoser og pågående prosjekter i Hesse, kan interesserte besøke nettstedene til de respektive institusjonene. Workshops med direkte referanse til praksis
Demografisk endring som en utfordring
| Details | |
|---|---|
| Ort | Heppenheim, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)