Fremtidig verksted i Heppenheim: Strategier mot mangel på fagarbeidere!

Fremtidig verksted i Heppenheim: Strategier mot mangel på fagarbeidere!

Et andre fremtidsverksted for å sikre fagarbeidere fant sted i Heppenheim 30. juni 2025. Arrangert av Bergstrasse Economic Development GmbH og selskapets eget selskap, Neue Wegen Kreis Bergstrasse, handlet arrangementet om mangelen på fagarbeidere, som også rammer Bergstrasse-distriktet. Rundt 50 personellbeslutningstakere, representanter for offentlige institusjoner og offentlig ansatte utvekslet intensiv informasjon om aktuelle trender og utfordringer på arbeidsmarkedet.

Et tilbakeblikk på arbeidsmarkeds- og karriereprognosene presentert av Institutt for økonomi, arbeid og kultur (IWAK) ved Goethe-universitetet Frankfurt viste tydelig at behovet for faglærte vil øke kraftig de neste årene. Disse prognosene dukket opp som en del av «Hessian Skilled and Labor Initiative: Future-proof and regional»-prosjektet, som har pågått siden juli 2022 og er ment å skape åpenhet om den fremtidige utviklingen av arbeidsmarkedene i Hessen hessische-berufsprognosen.de.

Workshops med direkte relevans for praksis

Som en del av fremtidsverkstedet ble det gjennomført tre workshops som tok for seg temaene håndverk, produksjon/forskning & utvikling og offentlig forvaltning/turisme. Under ledelse av Dr. Christa Larsen og hennes kolleger Lora Demireva og Dennis Schmehl fra IWAK utviklet ulike strategier for å sikre fagarbeidere. Claudia Wesner fra det hessiske arbeidsdepartementet påpekte spesielt behovet for nye strategier for å bekjempe mangelen på faglært arbeidskraft.

Angelika Beckenbach, første byrådsleder, understreket viktigheten av partnerskap og tidlig karriereorientering for å integrere ungdom tettere på arbeidsmarkedet. Bedrifter uttrykte vilje til å ansette karriereskiftere hvis de bare kunne finne de riktige kanalene for å adressere talent via sosiale medier.

Demografiske endringer som en utfordring

Demografiske endringer er fortsatt hoveddriveren for mangelen på faglært arbeidskraft. Høyt hessen.de Et underskudd på 240 000 faglærte arbeidere er spådd over hele Tyskland innen 2030. Dette tallet skyldes hovedsakelig at babyboomer-generasjonen forlater arbeidsstyrken. Prognosene viser også at det er et akutt behov for kvalifiserte spesialister, spesielt i distriktene.

Yrker som er spesielt utsatt, som for eksempel innen utdanning, helse, omsorg, håndverk, IT og logistikk, er en utfordring for mange bedrifter. Til tross for et visst antall tilgjengelige arbeidere uten formelle kvalifikasjoner, forblir etterspørselen etter kvalifiserte spesialister ubrutt. Disse innsiktene gjør det klart at politikk og lokal økonomi må fungere hånd i hånd.

Satsingen «Fremtidsvennlig og regional» er nok et skritt i riktig retning for å skape klarhet om de ulike utviklingene og ta tak i akutte problemer. Dr. Matthias Zürker fra Bergstrasse Economic Development Agency takket deltakerne for deres deltakelse og understreket behovet for en felles innsats for å overvinne utfordringene og forbedre fagarbeidersituasjonen i regionen.

For mer informasjon om arbeidsmarkedsprognosene og pågående prosjekter i Hessen kan interesserte besøke nettsidene til de respektive institusjonene.