Tulevane töötuba Heppenheimis: strateegiad kvalifitseeritud töötajate puuduse vastu!
Tulevane töötuba Heppenheimis: strateegiad kvalifitseeritud töötajate puuduse vastu!
Heppenheim, Deutschland - Heppenheimis toimus kvalifitseeritud töötajate kindlustamise teine tulevane töötuba 30. juunil 2025. aastal. Korraldas
Tööturu ja professionaalsete prognooside ülevaade, mille kohaselt Frankfurdis Goethe ülikoolis esitatud majanduse, töö- ja kultuuriinstituut (IWAK) näitas selgelt, et spetsialistide vajadus suureneb lähiaastatel järsult. Nende prognooside tulemuseks oli projekti "Hessiani spetsialist ja tööjõu algatus: tulevikukesksed ja piirkondlikud", mis on kestnud alates 2022. aasta juulist ja peaks looma läbipaistvuse tööturgude tulevaste arengute kohta Hessenis . Tulevase töötoa raames toimusid kolm seminari, mis käsitlevad käsitöö, tootmise/uurimise ja arendamise ning avaliku halduse/turismi teemasid. Iwakist pärit dr Christa Larseni ja tema kolleegide Lora Demireva ja Dennis Schmehli juhtimisel töötasid välja mitmesugused strateegiad kvalifitseeritud töötajate kindlustamiseks. Claudia Wesner Hessiani tööministeeriumist tõi välja vajadusele uute strateegiate järele, et võidelda kvalifitseeritud töötajate puuduse vastu. Angelika Beckenbach rõhutas partnerluse ja varase ametialase orientatsiooni olulisust, et integreerida noori rohkem tööturule. Ettevõtted olid valmis palgama karjäärivahendajaid, kui nad leiavad sobivaid kanaleid vaid sotsiaalmeedia kaudu talentide poole pöördumiseks. Demograafiline muutus on endiselt kvalifitseeritud töötajate puudus. Vastavalt hessen.de , prognoositakse 240 000 spetsialisti defitsiiti 2030. aastaks. See arv põhineb peamiselt tööl Life'i põlvkonna põlvkonnast. Prognoosid näitavad ka, et kvalifitseeritud spetsialiste otsitakse kiiresti, eriti maapiirkondades. Eriti ohustatud kutsealad, nagu näiteks haridus, tervis, hooldus, käsitöö ning arvutiteadus ja logistika on paljudele ettevõtetele väljakutse. Hoolimata teatud arvust saadaolevatest töötajatest ilma ametliku järelduseta, on nõudlus kvalifitseeritud spetsialistide järele katkematu. Need teadmised teevad selgeks, et poliitika ja kohalik majandus peavad käsikäes töötama. Algatus "Tulevik ja piirkondlik" on veel üks samm õiges suunas, et luua selgust erinevate arengute ja ägedate probleemide lahendamiseks. Dr Matthias Zürker Bergstraße ettevõtlusarengu agentuurist tänas osalejaid osalemise eest ja rõhutas vajadust väljakutsete valdamiseks ühiselt kantud jõupingutuste järele ja parandada piirkonna eriala olukorda. Lisateavet tööturu prognooside ja käimasolevate projektide kohta HESSE -s saavad huvitatud pooled külastada vastavate asutuste veebisaite. Töötoad, millele on otsesed viide praktikale
demograafiline muutus kui väljakutse
| Details | |
|---|---|
| Ort | Heppenheim, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)