Tulevane töötuba Heppenheimis: strateegiad oskustööliste puuduse vastu!

Tulevane töötuba Heppenheimis: strateegiad oskustööliste puuduse vastu!

Teine tulevane oskustööliste kindlustamise seminar toimus Heppenheimis 30. juunil 2025. Korraldaja Bergstrasse Economic Development GmbH ja ettevõtte enda firma, Neue Wegen Kreis Bergstrasse, üritus puudutas oskustööliste puudust, mis mõjutab ka Bergstrasse linnaosa. Ligikaudu 50 personaliotsustajat, avalike institutsioonide esindajad ja riigiametnikud vahetasid intensiivset teavet tööturu hetkesuundade ja väljakutsete kohta.

Tagasivaade Frankfurdi Goethe Ülikooli Majandus-, Töö- ja Kultuuriinstituudi (IWAK) tööturule ja karjääriprognoosidele näitas selgelt, et vajadus oskustööliste järele kasvab lähiaastatel järsult. Need prognoosid tekkisid osana projektist „Hessi oskus- ja tööalane algatus: tulevikukindel ja piirkondlik“, mis on kestnud alates 2022. aasta juulist ning mille eesmärk on luua läbipaistvus Hesseni tööturgude edasise arengu kohta. hessische-berufsprognosen.de.

Praktikaga otseselt seotud töötoad

Tulevase töötoa raames toimus kolm töötuba, mis käsitlesid käsitöö, tootmise/teadus- ja arendustegevuse ning avaliku halduse/turismi teemasid. Dr Christa Larseni ning tema kolleegide Lora Demireva ja Dennis Schmehli juhtimisel IWAKist töötasid välja erinevad strateegiad oskustööliste kindlustamiseks. Claudia Wesner Hesseni tööministeeriumist juhtis eelkõige tähelepanu vajadusele uute strateegiate järele, et võidelda oskustööliste puudusega.

Esimene ringkonnavolinik Angelika Beckenbach rõhutas partnerlussuhete ja varajase karjääriorientatsiooni tähtsust noorte tihedamaks integreerimiseks tööturule. Ettevõtted väljendasid oma valmisolekut palgata karjäärimuutjaid, kui nad suudavad leida õiged kanalid talentidega tegelemiseks sotsiaalmeedia kaudu.

Demograafiline muutus kui väljakutse

Demograafilised muutused on endiselt peamine oskustööliste puuduse põhjustaja. Valju hessen.de Saksamaal prognoositakse 2030. aastaks 240 000 oskustöölise puudujääki. See arv on peamiselt tingitud beebibuumi põlvkonna tööjõust lahkumisest. Samuti näitavad prognoosid, et just maapiirkondades on hädasti vaja kvalifitseeritud spetsialiste.

Eriti ohustatud ametid, näiteks hariduse, tervishoiu, hoolduse, käsitöö, IT ja logistika valdkonnad, on paljudele ettevõtetele väljakutseks. Vaatamata teatud arvule ametliku kvalifikatsioonita töötajatele on nõudlus kvalifitseeritud spetsialistide järele katkematu. Need arusaamad näitavad, et poliitika ja kohalik majandus peavad töötama käsikäes.

Algatus „Tulevikusõbralik ja piirkondlik“ on järjekordne samm õiges suunas, et luua selgust erinevate arengute kohta ja lahendada teravaid probleeme. Dr Matthias Zürker Bergstrasse Majandusarengu Agentuurist tänas osalejaid osalemise eest ning rõhutas ühise pingutuse vajadust väljakutsete ületamiseks ja oskustööliste olukorra parandamiseks piirkonnas.

Täpsemat infot Hesseni tööturuprognooside ja käimasolevate projektide kohta saavad huvilised vastavate asutuste kodulehtedelt.