福格尔斯贝格地区的收割工人：公平的工资而不是剥削！

福格尔斯贝格地区的收割工人：公平的工资而不是剥削！

福格尔斯贝格区现在发生了什么？ IG BAU Hessen-Mitte 明确呼吁农民关注收割工人的价值。公平的工资和体面的住宿是当今的常态。该国的法定最低工资为每小时 12.82 欧元，这是一个不错的最低工资，但这往往不足以支付生活费用。

许多外国季节性工人的处境尤其令人担忧，其中大多数来自罗马尼亚、保加利亚、波兰和克罗地亚等东欧国家。他们常常居住在条件恶劣、陈旧的住房中，同时还被要求支付高额租金。此外，餐费往往从工资中扣除，导致净工资微薄。 IG BAU 强调，这不是一个可接受的解决方案，它警告人们不要遭受剥削，并明确表示季节性工人不应被视为“二等现场工人”。

收割工人的统一标准

IG BAU 决定为福格尔斯贝格地区以外的收割工人争取权利。在奥斯纳布吕克，区主席弗里德里希·波尔也指出需要公平地支付季节性工人工资。恶劣的工作条件不仅影响员工的士气，也影响员工的工作表现。联邦农业部坚决拒绝季节性工人只能获得最低工资80%的要求——工资不足只会增加农业现有劳动力的流失。

讨论中经常被忽视的另一个方面是法律状况：德国的季节性工人毫无争议地有权获得法定最低工资。根据《最低工资法》（MiLoG），雇主有义务每小时支付至少 12.82 欧元。该规定毫无例外地适用，即使是计件工资或计件工资。从2026年起，最低工资将升至13.90欧元，即使在此之后，法规也不会放松。

对未来的展望

联邦政府已经认识到必须创造公平的条件来保障农业工人的安全。从2026年起可能降低农业电力税和退还农用柴油税，可能有助于减轻企业的财务负担，但工资压力仍然存在。毕竟，荷兰的最低工资已经是14.40欧元——这是德国在国际比较中落后的明显迹象。

公平流动咨询网络适用于所有不确定如何维护自己权利的季节性工人。您可以通过 kontakt@faire-mobilitaet.de 或致电 030-219 65 37 21 联系专家以提供支持。如果您想了解更多有关您的权利和选择的信息，请访问主页 www.faire-mobilitaet.de 不同语言的重要信息。

无论是在福格尔斯贝格地区还是其他地方，我们所有人都有责任关注收割工人的处境，并确保他们得到应有的赞赏和支持。