Žetveni delavci v okrožju Vogelsberg: zdaj poštene plače namesto izkoriščanja!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Žetveni delavci v okrožju Vogelsberg zahtevajo poštene plače in dostojno bivališče. V ospredju minimalna plača in delovni pogoji.

Erntehelfer im Vogelsbergkreis fordern faire Löhne und menschenwürdige Unterkünfte. Mindestlohn und Arbeitsbedingungen im Fokus.
Žetveni delavci v okrožju Vogelsberg zahtevajo poštene plače in dostojno bivališče. V ospredju minimalna plača in delovni pogoji.

Žetveni delavci v okrožju Vogelsberg: zdaj poštene plače namesto izkoriščanja!

Kaj se trenutno dogaja v okrožju Vogelsberg? IG BAU Hessen-Mitte je jasno pozval kmete, naj bodo pozorni na vrednost žetvenih delavcev. Poštene plače in dostojna nastanitev so na dnevnem redu. Z zakonsko določeno minimalno plačo 12,82 evra na uro je v tej državi sicer spodobna minimalna plača, ki pa pogosto ne zadostuje za pokritje življenjskih stroškov.

Posebno zaskrbljujoč je položaj številnih tujih sezonskih delavcev, ki večinoma prihajajo iz vzhodnoevropskih držav, kot so Romunija, Bolgarija, Poljska in Hrvaška. Pogosto živijo v težkih razmerah v zastarelih stanovanjih, medtem ko od njih zahtevajo visoke najemnine. Poleg tega se jim od plače pogosto odštevajo stroški prehrane, kar vodi do pičle neto plače. To ni sprejemljiva rešitev, poudarja IG BAU, ki svari pred izkoriščanjem in jasno poudarja, da sezonskih delavcev ne smemo obravnavati kot »drugorazredne terenske delavce«.

Enotni standardi za žetvene delavce

IG BAU se je odločil za kampanjo za pravice žetev zunaj meja okrožja Vogelsberg. V Osnabrücku okrožni predsednik Friedrich Pohl opozarja tudi na potrebo po poštenem plačilu sezonskih delavcev. Slabe delovne razmere ne vplivajo samo na moralo, ampak tudi na uspešnost pomočnikov. Zvezno ministrstvo za kmetijstvo odločno zavrača zahtevo, da bi sezonskim delavcem izplačali le 80 odstotkov minimalne plače - nezadostne plače bi lahko samo povečale že obstoječo izgubo delovne sile v kmetijstvu.

Drugi vidik, ki je v razpravi pogosto spregledan, je pravni položaj: sezonski delavci v Nemčiji so nesporno upravičeni do zakonsko določene minimalne plače. Po zakonu o minimalni plači (MiLoG) so delodajalci dolžni plačati najmanj 12,82 evra na uro. Ta predpis velja brez izjem, tudi za plačilo na kos oz. Z letom 2026 se bo minimalna plača dvignila na 13,90 evra in tudi potem ni videti, da bi se predpisi omilili.

Obeti za prihodnost

Zvezna vlada je priznala, da je treba ustvariti pravične pogoje za zagotovitev delavcev v kmetijstvu. Morebitno znižanje davka na elektriko za kmetijstvo in vračilo kmetijskega dizla z letom 2026 bi lahko pripomoglo k razbremenitvi podjetij, a pritisk na plače ostaja. Navsezadnje je minimalna plača na Nizozemskem že 14,40 evra – viden znak, da Nemčija zaostaja v mednarodni primerjavi.

Svetovalna mreža za pravično mobilnost je na voljo vsem sezonskim delavcem, ki ne vedo, kako uveljavljati svoje pravice. Strokovnjaki so dosegljivi na naslovu kontakt@faire-mobilitaet.de ali po telefonu na 030-219 65 37 21 in nudijo podporo. Če želite izvedeti več o svojih pravicah in možnostih, obiščite domačo stran www.faire-mobilitaet.de pomembne informacije v različnih jezikih.

Ne glede na to, ali gre za okrožje Vogelsberg ali drugje, moramo vsi paziti na položaj delavcev v žetvi in ​​zagotoviti, da prejmejo spoštovanje in podporo, ki si jo zaslužijo.