Trabalhadores da colheita no distrito de Vogelsberg: salários justos em vez de exploração agora!

Trabalhadores da colheita no distrito de Vogelsberg: salários justos em vez de exploração agora!

O que está acontecendo no distrito de Vogelsberg neste momento? A IG BAU Hessen-Mitte fez um apelo claro aos agricultores para que fiquem atentos ao valor dos trabalhadores da colheita. Salários justos e alojamento decente estão na ordem do dia. Com um salário mínimo legal de 12,82 euros por hora, existe um mínimo decente neste país, mas muitas vezes não é suficiente para cobrir o custo de vida.

A situação de muitos trabalhadores sazonais estrangeiros, a maioria dos quais provenientes de países da Europa Oriental, como a Roménia, a Bulgária, a Polónia e a Croácia, é particularmente alarmante. Muitas vezes vivem em condições difíceis, em acomodações obsoletas, enquanto são solicitados a pagar aluguéis elevados. Além disso, os custos das refeições são muitas vezes deduzidos dos seus salários, o que resulta num salário líquido escasso. Esta não é uma solução aceitável, sublinha o IG BAU, que alerta contra a exploração e deixa claro que os trabalhadores sazonais não devem ser tratados como “trabalhadores do campo de segunda classe”.

Padrões uniformes para trabalhadores da colheita

A IG BAU decidiu fazer campanha pelos direitos dos trabalhadores da colheita para além das fronteiras do distrito de Vogelsberg. Em Osnabrück, o presidente distrital Friedrich Pohl também aponta a necessidade de pagar de forma justa aos trabalhadores sazonais. As más condições de trabalho não afetam apenas o moral, mas também o desempenho dos ajudantes. O Ministério Federal da Agricultura rejeita firmemente a exigência de que os trabalhadores sazonais recebam apenas 80 por cento do salário mínimo - salários insuficientes só poderiam aumentar a já existente perda de força de trabalho na agricultura.

Outro aspecto que é frequentemente esquecido na discussão é a situação jurídica: os trabalhadores sazonais na Alemanha têm indiscutivelmente direito ao salário mínimo legal. De acordo com a Lei do Salário Mínimo (MiLoG), os empregadores são obrigados a pagar pelo menos 12,82 euros por hora. Este regulamento aplica-se sem exceções, mesmo para salários por peça ou por peça. A partir de 2026, o salário mínimo subirá para 13,90 euros e mesmo depois disso não há perspetivas de flexibilização da regulamentação.

Perspectivas para o futuro

O governo federal reconheceu que devem ser criadas condições justas para garantir trabalhadores na agricultura. Uma possível redução do imposto sobre a electricidade para a agricultura e um reembolso do gasóleo agrícola a partir de 2026 poderiam ajudar a aliviar os encargos financeiros sobre as empresas, mas a pressão sobre os salários permanece. Afinal, o salário mínimo nos Países Baixos já é de 14,40 euros – um sinal visível de que a Alemanha está atrasada na comparação internacional.

A Fair Mobility Advisory Network está disponível para todos os trabalhadores sazonais que não têm a certeza de como fazer valer os seus direitos. Os especialistas podem ser contatados em kontakt@faire-mobilitaet.de ou pelo telefone 030-219 65 37 21 para oferecer suporte. Se desejar saber mais sobre seus direitos e opções, visite a página inicial www.faire-mobilitaet.de informações importantes em diferentes idiomas.

Seja no distrito de Vogelsberg ou noutro local, cabe a todos nós acompanhar a situação dos trabalhadores das colheitas e garantir que recebem o apreço e o apoio que merecem.