Asystent Harvest w Vogelsbergkreis: Fair Place zamiast wykorzystywania!
Asystent Harvest w Vogelsbergkreis: Fair Place zamiast wykorzystywania!
Vogelsbergkreis, Deutschland - Co się dzieje w Vogelsbergkreis? IG Bau Hessen-Mitte dążył do wyraźnego odwołania dla rolników, aby mieć oko na wartość asystenta zbiorów. Uczciwe wynagrodzenie i przyzwoite zakwaterowanie są wymogiem godziny. Przy ustawowej płacy minimalnej wynoszącej 12,82 euro na godzinę istnieje odpowiednie minimum w tym kraju, ale często to nie wystarczy, aby pokryć koszty utrzymania.
Sytuacja wielu zagranicznych pracowników sezonowych, którzy w większości pochodzą z krajów Europy Wschodniej, takich jak Rumunia, Bułgaria, Polska i Chorwacja, jest szczególnie niepokojąca. Często żyją w niesprzyjających warunkach w przestarzałych zakwaterowaniach, podczas gdy są proszeni o zapłacenie za wysokie czynsze. Ponadto koszty gastronomiczne są często odejmowane od płac, co prowadzi do jałowej płacy netto. Nie jest to akceptowalne rozwiązanie, podkreśla IG BAU, które ostrzega przed wyzyskiem i wyjaśnia, że pracownicy sezonowi nie powinni być traktowani jako „druga klasa pracownika terenowego”.Jednolite standardy dla pomocników zbiorów
Ig Bau postanowił pracować nad granicami dystryktu Vogelsberg w sprawie praw pomocników zbiorów. W Osnabrück, prezes okręgu Friedrich Pohl, który również wskazuje na potrzebę zapłaty dla pracowników sezonowych. Nie tylko moralność cierpi na złe warunki pracy, ale także wydajność pomocników. Zapotrzebowanie na zapłacenie pracowników sezonowych tylko 80 procent płacy minimalnej jest odrzucane przez Federalne Ministerstwo Rolnictwa - nieodpowiednie wynagrodzenie może jedynie zwiększyć utratę istniejących personelu w rolnictwie.
Kolejnym aspektem, który często jest pomijany w dyskusji, jest sytuacja prawna: pracownicy sezonowi są niekwestionowane do ustawowej płacy minimalnej w Niemczech. Zgodnie z prawem płacy minimalnej (MILOG) pracodawcy są zobowiązani do zapłaty co najmniej 12,82 euro za godzinę. Niniejsze rozporządzenie ma zastosowanie bez wyjątków, nawet w przypadku jednostek lub płac akordowych. Od 2026 r. Płaca minimalna wzrośnie do 13,90 euro, a nawet potem nie ma widoku rozluźnienia przepisów.
perspektywy na przyszłość
Rząd federalny uznał, że należy stworzyć uczciwe warunki przy zapewnieniu pracownikom rolnictwa. Możliwe obniżenie podatku od energii elektrycznej dla rolnictwa i zwrotu z 2026 r. Mogą pomóc złagodzić obciążenie finansowe spółek, ale pozostaje presja na wynagrodzenie. W końcu płaca minimalna w Holandii wynosi już 14,40 euro - widoczny znak, że Niemcy podążają w międzynarodowym porównaniu.
Dla wszystkich pracowników sezonowych, którzy nie są pewni, jak stwierdzić swoje prawa, dostępna jest sieć konsultingowa sprawiedliwej mobilności. W kontaktakt@faire-mobilitaet.de lub telefonicznie pod numerem 030-219 65 37 21, ekspertów można dotrzeć, aby zaoferować wsparcie. Jeśli chcesz dowiedzieć się o prawach i możliwościach, możesz znaleźć ważne informacje w różnych językach
Niezależnie od tego, czy w Vogelsbergkreis, czy gdzie indziej, od nas wszystkich należy obserwować sytuację pomocników zbiorów i upewnić się, że otrzymają uznanie i wsparcie.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Vogelsbergkreis, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)