Høstarbeidere i Vogelsberg-distriktet: rettferdig lønn i stedet for utnyttelse nå!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Høstarbeidere i Vogelsberg-distriktet krever rettferdig lønn og anstendig overnatting. Minstelønn og arbeidsvilkår i fokus.

Erntehelfer im Vogelsbergkreis fordern faire Löhne und menschenwürdige Unterkünfte. Mindestlohn und Arbeitsbedingungen im Fokus.
Høstarbeidere i Vogelsberg-distriktet krever rettferdig lønn og anstendig overnatting. Minstelønn og arbeidsvilkår i fokus.

Høstarbeidere i Vogelsberg-distriktet: rettferdig lønn i stedet for utnyttelse nå!

Hva skjer i Vogelsberg-distriktet akkurat nå? IG BAU Hessen-Mitte har kommet med en klar oppfordring til bøndene om å holde øye med verdien av høstearbeidere. Rettferdig lønn og anstendig innkvartering er dagens orden. Med en lovlig minstelønn på 12,82 euro i timen er det et anstendig minimum her i landet, men det er ofte ikke nok til å dekke levekostnadene.

Situasjonen til mange utenlandske sesongarbeidere, hvorav de fleste kommer fra østeuropeiske land som Romania, Bulgaria, Polen og Kroatia, er spesielt alarmerende. De bor ofte under tøffe forhold i utdaterte boliger samtidig som de blir bedt om å betale høye husleie. I tillegg trekkes måltidskostnader ofte i lønnen, noe som fører til en mager nettolønn. Dette er ikke en akseptabel løsning, understreker IG BAU, som advarer mot utnyttelse og gjør det klart at sesongarbeidere ikke skal behandles som «andreklasses feltarbeidere».

Ensartede standarder for innhøstingsarbeidere

IG BAU har bestemt seg for å kampanje for rettighetene til høstearbeidere utenfor Vogelsberg-distriktets grenser. I Osnabrück påpeker også distriktsformann Friedrich Pohl behovet for å betale sesongarbeidere rettferdig. Dårlige arbeidsforhold påvirker ikke bare moralen, men også ytelsen til hjelperne. Det føderale landbruksdepartementet avviser bestemt kravet om at sesongarbeidere kun skal betales 80 prosent av minstelønnen – utilstrekkelig lønn kan bare øke det allerede eksisterende tapet av arbeidsstyrke i landbruket.

Et annet aspekt som ofte blir oversett i diskusjonen er den juridiske situasjonen: sesongarbeidere i Tyskland har ubestridt rett til den lovfestede minstelønnen. I henhold til minstelønnsloven (MiLoG) er arbeidsgivere forpliktet til å betale minst 12,82 euro i timen. Denne forskriften gjelder uten unntak, også for akkord- eller akkordlønn. Fra 2026 stiger minstelønnen til 13,90 euro, og heller ikke etter det er det utsikter til at regelverket lempes.

Perspektiver for fremtiden

Den føderale regjeringen har erkjent at det må skapes rettferdige forhold for å sikre arbeidere i landbruket. En eventuell reduksjon i elavgiften til landbruket og refusjon av landbruksdiesel fra 2026 vil kunne bidra til å lette den økonomiske belastningen for bedriftene, men presset på lønningene gjenstår. Minstelønnen i Nederland er tross alt allerede 14,40 euro – et synlig tegn på at Tyskland henger etter i internasjonal sammenligning.

Fair Mobility Advisory Network er tilgjengelig for alle sesongarbeidere som ikke er sikre på hvordan de skal hevde rettighetene sine. Ekspertene kan nås på kontakt@faire-mobilitaet.de eller på telefon på 030-219 65 37 21 for å tilby støtte. Hvis du ønsker å finne ut mer om dine rettigheter og alternativer, vennligst besøk hjemmesiden www.faire-mobilitaet.de viktig informasjon på forskjellige språk.

Enten i Vogelsberg-distriktet eller andre steder, er det opp til oss alle å holde øye med situasjonen til innhøstingsarbeiderne og sørge for at de får den påskjønnelsen og støtten de fortjener.