Trabajadores de la cosecha en el distrito de Vogelsberg: ¡salarios justos en lugar de explotación ahora!

Trabajadores de la cosecha en el distrito de Vogelsberg: ¡salarios justos en lugar de explotación ahora!

¿Qué está pasando actualmente en el distrito de Vogelsberg? IG BAU Hessen-Mitte ha hecho un claro llamamiento a los agricultores para que vigilen el valor de los trabajadores de la cosecha. Salarios justos y alojamiento digno están a la orden del día. Con un salario mínimo legal de 12,82 euros la hora, en este país existe un mínimo decente, pero a menudo no es suficiente para cubrir el coste de la vida.

Es especialmente alarmante la situación de muchos trabajadores temporeros extranjeros, la mayoría de los cuales proceden de países de Europa del este como Rumania, Bulgaria, Polonia y Croacia. A menudo viven en duras condiciones en alojamientos anticuados y les exigen pagar alquileres elevados. Además, los costos de las comidas a menudo se deducen de sus salarios, lo que da como resultado un salario neto exiguo. Esta no es una solución aceptable, subraya IG BAU, que advierte contra la explotación y deja claro que los trabajadores temporeros no deben ser tratados como "trabajadores del campo de segunda".

Normas uniformes para los trabajadores de la cosecha.

IG BAU ha decidido luchar por los derechos de los trabajadores de la cosecha más allá de las fronteras del distrito de Vogelsberg. En Osnabrück, el presidente del distrito, Friedrich Pohl, también destaca la necesidad de pagar a los trabajadores temporeros de forma justa. Las malas condiciones laborales no sólo afectan la moral sino también el desempeño de los ayudantes. El Ministerio Federal de Agricultura rechaza firmemente la exigencia de que a los trabajadores temporeros se les pague sólo el 80 por ciento del salario mínimo; unos salarios insuficientes sólo podrían aumentar la pérdida de mano de obra ya existente en la agricultura.

Otro aspecto que a menudo se pasa por alto en el debate es la situación jurídica: los trabajadores temporeros en Alemania tienen indiscutiblemente derecho al salario mínimo legal. Según la Ley de salario mínimo (MiLoG), los empresarios están obligados a pagar al menos 12,82 euros por hora. Este reglamento se aplica sin excepciones, incluso para los salarios a destajo o a destajo. A partir de 2026, el salario mínimo aumentará a 13,90 euros, e incluso después no hay perspectivas de que se relajen las normas.

Perspectivas para el futuro

El gobierno federal ha reconocido que se deben crear condiciones justas para asegurar a los trabajadores en la agricultura. Una posible reducción del impuesto sobre la electricidad para la agricultura y un reembolso del diésel agrícola a partir de 2026 podrían ayudar a aliviar la carga financiera de las empresas, pero la presión sobre los salarios persiste. Al fin y al cabo, el salario mínimo en los Países Bajos ya es de 14,40 euros, un signo visible de que Alemania va a la zaga en comparación internacional.

La Red Asesora de Movilidad Justa está disponible para todos los trabajadores temporeros que no están seguros de cómo hacer valer sus derechos. Puede comunicarse con los expertos en kontakt@faire-mobilitaet.de o por teléfono al 030-219 65 37 21 para ofrecer apoyo. Si desea obtener más información sobre sus derechos y opciones, visite la página de inicio. www.faire-mobilitaet.de información importante en diferentes idiomas.

Ya sea en el distrito de Vogelsberg o en cualquier otro lugar, a todos nos corresponde vigilar la situación de los trabajadores de la cosecha y garantizar que reciban el reconocimiento y el apoyo que merecen.