Høstarbejdere i Vogelsberg-distriktet: fair løn i stedet for udnyttelse nu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Høstarbejdere i Vogelsberg-distriktet kræver fair løn og anstændig bolig. Mindsteløn og arbejdsvilkår i fokus.

Erntehelfer im Vogelsbergkreis fordern faire Löhne und menschenwürdige Unterkünfte. Mindestlohn und Arbeitsbedingungen im Fokus.
Høstarbejdere i Vogelsberg-distriktet kræver fair løn og anstændig bolig. Mindsteløn og arbejdsvilkår i fokus.

Høstarbejdere i Vogelsberg-distriktet: fair løn i stedet for udnyttelse nu!

Hvad sker der i Vogelsberg-kvarteret lige nu? IG BAU Hessen-Mitte har gjort en klar opfordring til landmændene om at holde øje med høstarbejdernes værdi. Fair løn og anstændig bolig er dagens orden. Med en lovlig mindsteløn på 12,82 euro i timen er der et anstændigt minimum her i landet, men det er ofte ikke nok til at dække leveomkostningerne.

Situationen for mange udenlandske sæsonarbejdere, hvoraf de fleste kommer fra østeuropæiske lande som Rumænien, Bulgarien, Polen og Kroatien, er særligt alarmerende. De lever ofte under barske forhold i forældede boliger, mens de bliver bedt om at betale høj husleje. Derudover trækkes der ofte måltidsomkostninger i deres løn, hvilket medfører en ringe nettoløn. Det er ikke en acceptabel løsning, understreger IG BAU, der advarer mod udnyttelse og gør det klart, at sæsonarbejdere ikke skal behandles som "andenklasses feltarbejdere".

Ensartede standarder for høstarbejdere

IG BAU har besluttet at føre kampagne for høstarbejdernes rettigheder uden for Vogelsberg-distriktets grænser. I Osnabrück påpeger distriktsformand Friedrich Pohl også behovet for at betale sæsonarbejdere retfærdigt. Dårlige arbejdsforhold påvirker ikke kun moralen, men også hjælpernes præstationer. Forbundsministeriet for landbrug afviser på det kraftigste kravet om, at sæsonarbejdere kun skal betales 80 procent af mindstelønnen – utilstrækkelige lønninger kan kun øge det allerede eksisterende tab af arbejdsstyrke i landbruget.

Et andet aspekt, som ofte overses i diskussionen, er den juridiske situation: sæsonarbejdere i Tyskland har ubestridt ret til den lovbestemte mindsteløn. Ifølge minimumslønloven (MiLoG) er arbejdsgivere forpligtet til at betale mindst 12,82 euro i timen. Denne regulering gælder uden undtagelser, også for akkord- eller akkordløn. Fra 2026 stiger mindstelønnen til 13,90 euro, og heller ikke herefter er der udsigt til, at reglerne lempes.

Perspektiver for fremtiden

Den føderale regering har erkendt, at der skal skabes rimelige forhold for at sikre arbejdere i landbruget. En eventuel nedsættelse af elafgiften til landbruget og tilbagebetaling af landbrugsdiesel fra 2026 kan være med til at lette virksomhedernes økonomiske byrde, men der er fortsat pres på lønningerne. Mindstelønnen i Holland er trods alt allerede 14,40 euro - et synligt tegn på, at Tyskland halter bagud i international sammenligning.

Fair Mobility Advisory Network er tilgængeligt for alle sæsonarbejdere, der ikke er sikre på, hvordan de skal hævde deres rettigheder. Eksperterne kan kontaktes på kontakt@faire-mobilitaet.de eller telefonisk på 030-219 65 37 21 for at tilbyde support. Hvis du gerne vil vide mere om dine rettigheder og muligheder, så besøg venligst hjemmesiden www.faire-mobilitaet.de vigtig information på forskellige sprog.

Uanset om det er i Vogelsberg-distriktet eller andre steder, er det op til os alle at holde øje med høstarbejdernes situation og sikre, at de får den påskønnelse og støtte, de fortjener.