Pet let izobraževalnega kampusa: svetilnik za berlinske zdravstvene poklice!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Berlinski izobraževalni kampus za zdravstvene poklice praznuje pet let z več kot 2800 pripravniki in obsežno ponudbo izobraževanja.

Der Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe feiert fünf Jahre mit über 2.800 Auszubildenden und umfangreichen Bildungsangeboten.
Berlinski izobraževalni kampus za zdravstvene poklice praznuje pet let z več kot 2800 pripravniki in obsežno ponudbo izobraževanja.

Pet let izobraževalnega kampusa: svetilnik za berlinske zdravstvene poklice!

V današnjem času postaja vse bolj pomembno zagotoviti dobro usposobljene zdravstvene delavce. Žarek upanja v zvezi s tem je Berlinski izobraževalni kampus za zdravstvene poklice (BBG), ki je bil ustanovljen pred petimi leti. Z več kot 2.800 trenutnimi pripravniki in 54 partnerji za sodelovanje se je BBG razvila v največjo šolo za zdravstvene poklice v Nemčiji. Glasno Bibliomed nego Berlinska državna sekretarka Ellen Haußdörfer je ob njegovi peti obletnici kampus izpostavila kot "svetilnik v pokrajini zdravstvene vzgoje".

Kampus s trenutno 18 izobraževalnimi področji ponuja široko paleto vsebin usposabljanja in je ustvaril že več kot 3200 diplomantov, ki so do danes uspešno zaključili svoje usposabljanje. Poleg tega se je več kot 2600 ljudi udeležilo ukrepov dodatnega usposabljanja in usposabljanja. Te dejavnosti so še posebej pomembne v ozadju demografskih sprememb in vse večjega pomanjkanja kvalificiranih delavcev v zdravstvenem sektorju.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev in priložnosti v zdravstveni negi

Trenutne razmere v zdravstvenem sistemu jasno kažejo na akutno pomanjkanje usposobljenih delavcev. Glede na analizo, ki jo je PwC Mnogi iskalci zaposlitve in začetniki kariere pravijo, da je plača odločilno merilo za obstanek v zdravstveni negi. Okoli 68 odstotkov jih navaja plačilo kot ključni pogoj, da ostanejo na tem poklicnem področju do upokojitve. Visoko na seznamu želja sta tudi boljši delovni čas in ustrezna kadrovska zasedenost.

Glede na te izzive poslovodna direktorica BBG Christine Vogler poudarja stalen razvoj in prilagajanje izobraževalne ponudbe. Vodja kadrovske službe Vivantes Dorothea Schmidt vidi vse večje število usposabljanj kot pozitiven signal za zanimanje mladih za zdravstvene poklice. Članica upravnega odbora Charité Carla Eysel prav tako vidi izobraževalni kampus kot pomembno institucijo za ublažitev upada zdravstvenega osebja zaradi starosti.

Pomen podatkov in analitike

Da bi zadostili potrebam po dolgotrajni oskrbi v Nemčiji, so bistveni natančni podatki o zdravstvenem osebju. The Statistika zdravstvenih poklicev zagotavlja ustrezne informacije o tem. Zaposlene evidentira po starosti, spolu in poklicu, da bi lahko ustvarili celovito sliko zdravstvenega sistema. Vključeni so tako samozaposleni kot nesamozaposleni. Vendar je treba upoštevati tudi vrzeli, kot je neupoštevanje prostovoljcev in pripravnikov. Zato je jedrnato zbiranje podatkov ključnega pomena za optimizacijo usposabljanja in zaposlovanja kvalificiranih delavcev.

Če povzamemo, izobraževalni kampus za zdravstvene poklice v Berlinu ni le pomembna ustanova za usposabljanje, ampak tudi primer potrebnih reform in spodbud, ki so potrebne za navduševanje mladih za poklicno pot v zdravstvu. Glede na izzive in nujno potrebo po dobro pozicioniranem zdravstvenem varstvu lahko marsikaj nakazuje, da bodo prihodnja leta za industrijo ključna.