Cinci ani de campus de educație: un far pentru profesiile de sănătate din Berlin!

Cinci ani de campus de educație: un far pentru profesiile de sănătate din Berlin!

Hersfeld-Rotenburg, Deutschland - În această zi, devine din ce în ce mai important să se asigure specialiști în domeniul sănătății bine instruiți. Un loc luminos în acest sens este Campusul Educației din Berlin pentru profesii de sănătate (BBG), care a fost lansat în urmă cu cinci ani. Cu peste 2.800 de cursanți actuali și 54 de parteneri de cooperare, BBG s -a dezvoltat în cea mai mare școală pentru profesiile de sănătate din Germania. Conform Bibliomed Nursing Secretarul de stat Ellen Haußdörfer, a subliniat campusul său în cinci ani-an ".

Cu în prezent 18 zone de educație, campusul oferă o gamă largă de instruire și a produs deja peste 3.200 de absolvenți care și -au încheiat cu succes pregătirea. În plus, peste 2.600 de persoane au luat parte la măsuri suplimentare de formare și calificare. Aceste activități sunt deosebit de importante pe fondul schimbărilor demografice și pe lipsa din ce în ce mai mare de lucrători calificați în sistemul de asistență medicală.

Lipsa de lucrători calificați și oportunități în îngrijire

Situația actuală din sistemul de asistență medicală arată clar că există o penurie acută de lucrători calificați. Conform unei analize a pwc , mulți solicitanți de locuri de muncă și tineri profesioniști indică faptul că salariul este particular. Aproximativ 68 la sută dintre ei dau plata ca o condiție decisivă pentru a rămâne în acest domeniu profesional până la pensionare. Orele de lucru și mai bune și echipamentele de personal adecvate sunt în partea de sus a listei de dorințe.

sensul datelor și analizelor

pentru a acoperi nevoia de îngrijire în Germania pe termen lung, datele precise despre personalul de sănătate sunt esențiale. Statisticile profesiilor de sănătate oferă informații relevante. Ea surprinde angajații în funcție de vârstă, sex și muncă pentru a desena o imagine cuprinzătoare a asistenței medicale. Sunt incluși atât angajații auto -angajați, cât și cei care nu sunt independenți. Cu toate acestea, trebuie luate în considerare și lacunele, cum ar fi neconsilarea voluntarilor și cursanților. Prin urmare, o colecție concisă a datelor este crucială pentru optimizarea instruirii și recrutării specialiștilor.