Masterplan Gezondheid: Toekomst van de zorg in Bad Sooden-Allendorf!

Masterplan Gezondheid: Toekomst van de zorg in Bad Sooden-Allendorf!

In Bad Sooden-Allendorf werd het “Masterplan Gezondheid” gelanceerd, een belangrijk project om de gezondheidszorg in de regio te garanderen. Tijdens een goed bezocht evenement op de Rhenanusschool kwamen vertegenwoordigers uit de politiek, de gezondheidszorg, het bestuur en het onderwijs bijeen om samen te werken aan de toekomst van de gezondheidszorg. Het plan heeft tot doel een langetermijnstrategie te ontwikkelen die de uitdagingen van de demografische veranderingen en het huidige tekort aan vaardigheden aanpakt. Dat meldt HNA Dr. Michael Glatthaar van het planbureau “proloco” presenteerde een uitgebreide inventarisatie van de huidige aanbodsituatie.

Een centrale zorg van het evenement was het ontwikkelen van haalbare concepten voor de gezondheidszorg. Districtsbeheerder Nicole Rathgeber benadrukte het belang van het vinden van innovatieve oplossingen om aan toekomstige behoeften te voldoen. Als onderdeel van het evenement vond een ‘marktplaats van onderwerpen’ plaats, waar vijf thematafels verschillende centrale aspecten bespraken. Deze omvatten onder meer gezondheidsbevordering en -preventie, het verband tussen klimaat en gezondheid en psychische aandoeningen onder jongeren. Het werven van geschoolde arbeidskrachten was ook een fel bediscussieerd onderwerp.

Tekorten aan geschoolde arbeidskrachten en demografische veranderingen

Demografische veranderingen hebben niet alleen gevolgen voor de gezondheidszorg, maar ook voor de arbeidsmarkt als geheel. Uit huidige analyses blijkt dat het aantal werkzame personen afneemt, wat leidt tot een grote vraag naar geschoolde arbeidskrachten. Geschoolde arbeidsmonitoring van het federale ministerie van Arbeid en Sociale Zaken pakt deze uitdagingen aan en analyseert de arbeidsmarktstromen tot 2028. Bijzondere aandacht wordt besteed aan het onbenutte potentieel, bijvoorbeeld van vrouwen, niet-Duitsers en ouderen.

Uit de middellangetermijnvoorspelling blijkt dat in de komende vijf jaar 618.000 mensen zonder kwalificaties de arbeidsmarkt zullen betreden, terwijl er slechts 396.000 hulpbanen met lage eisen beschikbaar zijn. Deze discrepantie zou de moeilijkheden bij het vervullen van vacatures voor geschoolde werknemers verder kunnen verergeren. Bovendien zijn de hoge uitvalcijfers bij onderwijsinstellingen, vooral onder mensen met een buitenlandse nationaliteit, alarmerend. De analyse bevestigt dat regionale verschillen in demografische veranderingen het tekort aan geschoolde arbeidskrachten in structureel zwakke gebieden verder kunnen vergroten.

Een gemeenschappelijk project voor de toekomst

De ideeën en suggesties die tijdens het evenement zijn ontwikkeld, vloeien rechtstreeks naar de volgende fase van het masterplan. De komende maanden zal het plan met brede deelname verder worden ontwikkeld. De coördinatie van dit proces ligt bij het ministerie van Volksgezondheid, Consumentenbescherming en Veterinaire Zaken onder leiding van gezondheidscoördinator Celine Hesse. Het valt nog te hopen dat de regio met het Gezondheidsmasterplan niet alleen de medische zorg zal garanderen, maar ook de werkgelegenheidssituatie duurzaam zal verbeteren.

Over het geheel genomen is het duidelijk dat er, ondanks alle uitdagingen die het gevolg zijn van de demografische veranderingen en het tekort aan geschoolde arbeidskrachten, een sterk verlangen bestaat om gezamenlijke oplossingen te vinden. Het masterplan zou een cruciale bouwsteen kunnen worden voor een duurzame gezondheidszorg en daarmee ook voor een positieve ontwikkeling van de arbeidsmarkt in de regio.