Egészségügyi főterv: Az ellátás jövője Bad Sooden-Allendorfban!

Egészségügyi főterv: Az ellátás jövője Bad Sooden-Allendorfban!

Az „Egészségügyi Főterv” Bad Sooden-Allendorfban indult, amely fontos projekt a régió egészségügyi ellátásának biztosítására. A Rhenanus Iskolában rendezett nagyszámú rendezvényen a politika, az egészségügy, a közigazgatás és az oktatás képviselői gyűltek össze, hogy együtt dolgozzanak az egészségügy jövőjéről. A terv célja egy olyan hosszú távú stratégia kidolgozása, amely a demográfiai változások és a jelenlegi képzettségi hiány kihívásaival foglalkozik. Erről a HNA számol be Dr. Michael Glatthaar a „proloco” tervezési irodától átfogó leltárt mutatott be a jelenlegi ellátási helyzetről.

A rendezvény központi célja az volt, hogy életképes egészségügyi koncepciókat dolgozzanak ki. Nicole Rathgeber körzeti adminisztrátor hangsúlyozta annak fontosságát, hogy innovatív megoldásokat találjanak a jövőbeli igények kielégítésére. A rendezvény részeként „témapiacra” került sor, amelyen öt témaasztal tárgyalt különböző központi szempontokat. Ezek közé tartozott az egészségfejlesztés és megelőzés, a klíma és az egészség kapcsolata, valamint a fiatalok mentális betegségei. A szakképzett munkaerő toborzása is heves vita tárgya volt.

A szakképzett munkaerő hiánya és a demográfiai változások

A demográfiai változások nemcsak az egészségügyet érintik, hanem a munkaerőpiac egészét is. A jelenlegi elemzések azt mutatják, hogy a foglalkoztatottak száma csökken, ami nagy kereslethez vezet a szakképzett munkaerő iránt. Szakképzett munkaerő figyelése A Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium foglalkozik ezekkel a kihívásokkal, és elemzi a munkaerő-piaci áramlásokat 2028-ig. Különös figyelmet fordítanak a kihasználatlan lehetőségekre, például a nőkre, a nem németekre és az idősekre.

A középtávú előrejelzés azt mutatja, hogy a következő öt évben 618 ezer képzettség nélküli ember lép be a munkaerőpiacra, míg az alacsony követelményeket támasztó segítői állások száma mindössze 396 ezer. Ez az eltérés tovább súlyosbíthatja a szakmunkás pozíciók betöltésének nehézségeit. Emellett aggasztó az oktatási intézmények magas lemorzsolódási aránya, különösen a külföldi állampolgárságúak körében. Az elemzés megerősíti, hogy a demográfiai változások regionális különbségei tovább növelhetik a szakképzett munkaerő hiányát a szerkezetileg gyenge területeken.

Közös projekt a jövőre nézve

Az eseményből kidolgozott ötletek és javaslatok közvetlenül a főterv következő fázisába kerülnek. A következő néhány hónapban a tervet széles körű részvétellel továbbfejlesztik. Ezt a folyamatot az Egészségügyi, Fogyasztóvédelmi és Állategészségügyi Minisztérium koordinálja Celine Hesse egészségügyi koordinátor irányítása alatt. Bízni kell abban, hogy a régió az Egészségügyi Főtervvel nemcsak az egészségügyi ellátást biztosítja, hanem a foglalkoztatási helyzetet is fenntarthatóan javítja.

Összességében jól látható, hogy a demográfiai változások és a szakképzett munkaerő hiánya okozta kihívások ellenére erős a vágy a közös megoldások megtalálására. A mesterterv a fenntartható egészségügy, és ezáltal a régió munkaerőpiacának pozitív fejlődésének döntő építőköve lehet.