弗兰肯堡地区医院的新课程：Bülling 接管管理！

弗兰肯堡地区医院的新课程：Bülling 接管管理！

弗兰肯堡地区医院正在发生一些事情！如何 112-杂志.de 据报道，管理层将于2025年9月30日起由新人接任。前任董事总经理玛格丽特·詹森(Margarete Janson)届时将结束她职业生涯的一个篇章，而安妮·布林(Anne Bülling)将接替她的位置。 Bülling 带来了丰富的经验，她目前是科尔巴赫市医院的授权代表和人力资源主管，此前曾在 Brother Hospital St. Josef Paderborn 和 Gesundheit Nordhessen Holding 等机构工作过。

激动人心的时刻即将到来！从 2025 年 8 月 1 日起，Bülling 将与 Janson 一起工作，以确保无缝过渡。监事会主席 Jürgen van der Horst 对此表示乐观，并强调了 Bülling 丰富的管理经验。 “弗兰肯堡和科尔巴赫诊所之间的合并进程正在推进，”范德霍斯特说。工作组已在未来几周内成立，负责设计新的公司结构。

医疗改革

但这并不是黑森州医疗保健系统中发生的全部！联邦卫生部长卡尔·劳特巴赫 (Karl Lauterbach) 的医院改革将于 2025 年 1 月 1 日生效。 德意志放克 ，通过更加专业化的诊所改善患者护理。新的融资体系规定，60%的薪酬可用于员工、房间和医疗技术。此外，40%必须由治疗病例产生，这意味着医院未来将减少对每个病例​​统一费率的依赖。

此次改革旨在通过提供门诊专科治疗来加强小型医院，特别是农村地区的小型医院。这些措施的主要目的是帮助确保即使在农村地区也能保证基本医疗服务的安全。然而，改革的批评者担心财务负担可能会转嫁给捐助者。目前，德国 1,719 家医院中约有三分之一面临财务问题，许多医院不得不为生存而奋斗。

未来的挑战

新任管理者，尤其是安妮·布林（Anne Bülling）的任务不仅是接管诊所，还要适应医院改革的新框架条件。 “我们计划加强弗兰肯堡和该地区的医疗保健，”布林解释道。她当然需要一手好手，才能成功掌握合并计划和即将进行的改革的要求。

对于地区医院及其患者来说，这是一个激动人心的时刻！毕竟，这不仅仅是管理方面的变化，而且整个系统也在发生变化，并将对该地区的医疗保健格局产生持久影响。