Suche
Mein Konto
Nytt kurs i Frankenberg distriktssykehus: Bülling overtar ledelsen!
Margarete Janson forlater Frankenberg distriktssykehus. Anne Bülling tar over ledelsen fra august 2025 og planlegger å forbedre helsevesenet.
Nytt kurs i Frankenberg distriktssykehus: Bülling overtar ledelsen!
Noe skjer på Frankenberg District Hospital! Hvordan 112-magazin.de rapportert vil ledelsen overtas av en ny person fra 30. september 2025. Margarete Janson, tidligere administrerende direktør, avslutter da et kapittel i karrieren, mens Anne Bülling tar hennes plass. Bülling tar med seg mye erfaring, da hun i dag er autorisert representant og personalsjef ved Korbach bysykehus og har tidligere jobbet ved blant annet Brother Hospital St. Josef Paderborn og Gesundheit Nordhessen Holding.
En spennende tid venter! Fra 1. august 2025 vil Bülling jobbe sammen med Janson for å sikre en sømløs overgang. Representantskapets leder, Jürgen van der Horst, er optimistisk og understreker Büllings omfattende ledererfaring. – Sammenslåingsprosessen mellom klinikkene i Frankenberg og Korbach blir presset fremover, sier van der Horst. Det er allerede dannet arbeidsgrupper de neste ukene for å arbeide med utformingen av de nye bedriftsstrukturene.
Helsereformen
Men det er ikke alt som foregår i Hessens helsevesen! Forbundshelseminister Karl Lauterbachs sykehusreform trer i kraft 1. januar 2025. Reformen bør iht. Deutschlandfunk, forbedre pasientbehandlingen gjennom større spesialisering i klinikker. Det nye finansieringssystemet legger opp til at 60 % av godtgjørelsen er tilgjengelig for ansatte, rom og medisinsk teknologi. I tillegg må 40 % genereres av behandlingssaker, noe som betyr at sykehus i fremtiden vil være mindre avhengig av faste takster per sak.
Reformen har som mål å styrke mindre sykehus, særlig i distriktene, ved å tilby poliklinisk spesialistbehandling. Disse trinnene er først og fremst ment å bidra til å sikre at grunnleggende medisinsk behandling forblir sikker selv i landlige områder. Kritikere av reformen frykter imidlertid at den økonomiske byrden kan veltes over på bidragsyterne. For tiden har rundt en tredjedel av de 1719 tyske sykehusene økonomiske problemer, og mange må kjempe for sin eksistens.
Fremtidens utfordringer
Oppgaven for de nye lederne, spesielt Anne Bülling, blir ikke bare å overta klinikken, men også å tilpasse seg de nye rammebetingelsene til sykehusreformen. "Vi planlegger å styrke helsevesenet i Frankenberg og regionen," forklarer Bülling. Hun vil helt sikkert trenge en god hånd for å lykkes med å mestre fusjonsplanene og kravene til den kommende reformen.
En spennende tid for distriktssykehuset og dets pasienter! Det er tross alt ikke bare en endring i ledelsen, men også et helt system som er i endring og vil ha varig innvirkning på helselandskapet i regionen.