Matka i córka świętują wspólne ukończenie szkolenia pielęgniarskiego!

Matka i córka świętują wspólne ukończenie szkolenia pielęgniarskiego!

W Centrum Szkoleniowym Asklepios dla Zawodów Opieki Zdrowotnej w Północnej Hesji w Schwalmstadt panowała radosna atmosfera, gdy 22 września 2025 r. dziesięciu absolwentów pomyślnie ukończyło szkolenie na specjalistę pielęgniarstwa. Były wśród nich szczególnie niezwykłe osobowości: Julia i Judith Liebig były pierwszym duetem matka-córka, które ukończyły wspólnie trzyletnie szkolenie, pozostawiając za sobą imponującą ścieżkę pełną wyzwań i nauki.

Szkolenie to nie było łatwe i obejmowało zarówno 2100 godzin teorii, jak i 2500 godzin praktycznych. Aby uzyskać kwalifikacje, kandydaci musieli w trakcie szkolenia zdać liczne egzaminy pisemne, ustne i praktyczne. Istnieją również ekscytujące projekty, takie jak „Stażyści prowadzą stację” i seminaria dotyczące etyki, które podkreślają duże znaczenie praktyczne szkolenia. Wycieczki do takich obiektów jak krematorium, muzeum kultury grobowej czy park dzikiej przyrody w szczególny sposób poszerzyły horyzonty przyszłych pielęgniarek. Dyrektor Michaela Grebe i prowadząca zajęcia Annika Schneider doceniły osiągnięcia absolwentów i podkreśliły ich rozwój osobisty: „Oprócz kwalifikacji zawodowych rozwinęli także pewność siebie i ducha zespołowego”.

Absolwenci

Nowo wykwalifikowana kadra pielęgniarska pochodzi z różnych miast i regionów. Oto ich nazwy:

• Aneke Best (Frielendorf)
• Johanna Diehl (Ottrau)
• Yannick Friedel (Homberg/Efze)
• Judith Liebig (Homberg/Efze-Wernswig)
• Julia Liebig (Homberg/Efze-Wernswig)
• Lillemor Melchior (Schwalmstadt-Florshain)
• Leonie Neumann (Schwalmstadt-Allendorf)
• Ann-Kathrin Rauschert (Frielendorf)
• Rosanna Sabu (Schwalmstadt)
• Salomé Schick (Amöneburg)

Nowy standard w szkoleniu

Ramowe warunki tego szkolenia pozostają takie same od czasu wprowadzenia Ustawa o zawodach pielęgniarskich zreorganizowana w 2020 roku. Szkolenie łączy wcześniej odrębne kształcenie w zakresie opieki geriatrycznej i pielęgniarskiej w szkoleniu ogólnym, które kończy się po dwóch latach pogłębionym obszarem praktyki. Na trzecim roku stażyści mogą uzyskać kwalifikacje „specjalisty pielęgniarskiego” lub „specjalisty pielęgniarskiego”, co zapewnia większą elastyczność i szersze możliwości kariery.

Dużą zaletą szkolenia są aspekty finansowe: nie są już wymagane opłaty szkolne, a przyszłej kadrze pielęgniarskiej przysługuje odpowiednie wynagrodzenie za szkolenie. Dodatkowo finansowanie szkolenia zabezpieczone jest środkami państwowymi, co pozwala na zdobywanie kwalifikacji blisko kraju. Tak Federalny Instytut Kształcenia Zawodowego Jak wyjaśniono, przy dopuszczeniu do egzaminu obowiązują również przepisy dotyczące zaliczenia nieobecności: można zaliczyć do 10 procent godzin dydaktycznych, więc i tutaj istnieje pewna elastyczność, uwzględniająca realia kształcenia.

Wagę zawodu pielęgniarki podkreślają kolejne gratulacje od przedstawicieli kierownictwa, kierownictwa służby pielęgniarskiej i rady zakładowej grupy. Jest oczywiste, że pielęgniarki odgrywają niezastąpioną rolę w systemie opieki zdrowotnej, a absolwenci są wysoko cenieni w społeczeństwie dzięki swojemu zaangażowaniu i wiedzy. Wspólnym osiągnięciem matka i córka Liebig nie tylko pokazały swoje osobiste zdolności, ale także nadały symboliczny charakter przyszłym pokoleniom personelu pielęgniarskiego, które chcą podjąć ten cenny zawód.