Avenir pour les jeunes talents : BÜA deviendra une offre régulière en Hesse !

Avenir pour les jeunes talents : BÜA deviendra une offre régulière en Hesse !

Il règne une atmosphère joyeuse à l’école Herwig Blankertz à Hofgeismar. A l'occasion de la cérémonie de remise des diplômes de l'école professionnelle de transition vers la formation (BÜA), le ministre de l'Éducation Armin Schwarz a visité l'école et a apporté avec lui des nouvelles passionnantes. Le BÜA, qui fonctionne depuis plusieurs années comme école expérimentale, prendra à l'avenir une place permanente dans le système éducatif de Hesse. Schwarz a annoncé que le BÜA serait rendu permanent en Hesse et qu'environ 80 des 104 écoles professionnelles devraient introduire le BÜA comme offre régulière. L’objectif : ouvrir la voie à un avenir professionnel aux jeunes comme aux jeunes diplômés.

« Il est important que nos écoles s'adaptent aux exigences en constante évolution du marché du travail », a souligné Schwarz. Ces dernières années, le nombre de contrats de formation en Hesse a considérablement diminué, notamment pendant la pandémie de Corona, où il est tombé à moins de 90 000. Ce nombre est désormais revenu à environ 92 000. Le BÜA offre un soutien précieux aux étudiants qui n'ont pas de diplôme d'études secondaires, qui ne trouvent pas de place de formation ou qui ont des besoins particuliers.

La structure du BÜA

Le BÜA est divisé en deux niveaux et comprend non seulement des matières d'enseignement général telles que l'allemand, les mathématiques, l'anglais et le sport, mais également des cours professionnels. Cela donne aux étudiants un aperçu d'au moins deux domaines professionnels, notamment la gestion de bureau et le commerce de détail. Les cours sont dispensés à raison de 30 heures par semaine en petits groupes d'apprentissage de 16 étudiants maximum. De plus, les stages sont un élément essentiel pour suivre les étudiants poursuivre leur carrière et améliorer leurs chances de réussir leur formation.

Les enseignants du BÜA attachent une grande importance aux classes réduites. L'enseignante Sabine Posselt a exprimé le souhait que l'examen final soit encore plus étroitement lié à la pratique afin d'offrir aux étudiants la meilleure préparation possible au monde professionnel. Le directeur Rainer Büchter espère que les expériences positives d'Hofgeismar seront prises en compte dans la future législation sur le BÜA.

Défis et opportunités du système de transition

Le BÜA fait partie d'un système de transition à plusieurs niveaux qui vise à aider les jeunes à améliorer leurs perspectives de carrière. Selon l'Agence fédérale pour l'éducation civique, le système de transition comprend des programmes éducatifs hétérogènes et s'adresse spécifiquement aux adolescents et aux jeunes adultes sans formation ou nécessitant l'acquisition d'un diplôme de fin d'études générales. Les mesures de formation dans ce système peuvent durer jusqu'à un an et représentent une passerelle précieuse vers le monde professionnel. Ce qui est particulièrement important, c'est que la qualité des stages est cruciale pour une transition réussie, pas nécessairement la durée.

En Hesse, où le BÜA est désormais soumis à une réglementation légale, la demande pour de telles mesures transitoires devrait augmenter. Il est d’autant plus important que les établissements d’enseignement soient bien placés pour relever ces défis et offrir à chaque étudiant les meilleures opportunités possibles.

Tournée vers l’avenir, la BÜA joue un rôle clé en donnant une perspective aux jeunes et en les accompagnant sur la voie d’une carrière professionnelle réussie. Il s'agit d'un développement qui sera bien accueilli non seulement à Hofgeismar, mais dans toute la Hesse.

Pour plus de détails sur le BÜA, veuillez consulter le reportage du HNA sur la visite du ministre de l'Éducation Schwarz. ici, vous pouvez en savoir plus sur la structure du BÜA sur le site des écoles d'Offenbach ici, et recevez de précieuses informations sur le système de transition de la part de l'Agence fédérale pour l'éducation civique ici.