戴姆勒卡车：5000 个工作岗位消失！卡塞尔受到影响——现在怎么办？

戴姆勒卡车：5000 个工作岗位消失！卡塞尔受到影响——现在怎么办？

戴姆勒卡车公司的员工正面临着困难时期，在德国裁员 5,000 人的计划现已正式公布。目前约有 2,700 名员工在卡塞尔工作的工厂也受到了影响。其中共有 400 人从事行政工作。如何 黑森绍网 据报道，这一消息令劳资委员会大吃一惊，因为此前并没有具体的裁员数字。

卡塞尔工厂生产商用车和轿车的车轴和聚合技术。计划中的裁员预计主要通过自然波动和延长部分退休时间来实现。根据与劳资委员会的谈判确定，2034 年底之前不包括因运营原因而进行的裁员。

紧缩计划的背景

戴姆勒卡车希望通过这项名为“Cost Down Europe”的储蓄计划到 2030 年大幅提高盈利能力。 海航网 确认的。目标：总共节省超过 10 亿欧元。销售疲软在数字中得到了清晰体现——2024 年销售额下降了 12%，2025 年上半年销售额下降了近 7%。这使得公司控制成本变得更加重要。 IG Metall 将裁员视为信任的丧失，并宣布抵制。

然而，核心问题仍然是卡塞尔的哪些具体职位实际上将被取消。受影响的确切人数尚未公布。总工会宣布，某些活动，特别是生产、管理、销售和研发方面的活动，将接受绩效审计。本次审查旨在澄清这些任务是否可以转移到其他地点或外包。

培训机会和工作安全

尽管进行了裁员，卡塞尔的员工仍应有机会继续接受培训。该工厂提供机电一体化工程师和生产机械师的学徒培训以及双重学习计划。这些措施旨在确保员工做好充分准备，应对未来几年的不确定性。大声 每日新闻网 还制定了社会可接受的裁员要点，这些要点应适用于德国卡车工厂。

戴姆勒卡车面临的压力越来越大，因为该公司必须对市场发展做出反应，同时确保可持续生产。首席执行官 Karin Radström 承诺到 2030 年调整后利润率将超过 12%，但如果不裁员，实现这些目标并不容易。