Daimler Truck: 5000 darbo vietų dingo! Kaselis paveikė – kas dabar?

Daimler Truck: 5000 darbo vietų dingo! Kaselis paveikė – kas dabar?

„Daimler Truck“ darbuotojams išgyvena neramus laikai, nes planai atleisti 5000 darbo vietų Vokietijoje dabar yra oficialūs. Taip pat nukentėjo gamykla Kaselyje, kurioje šiuo metu dirba apie 2700 žmonių. Iš jų administracijoje dirba 400. Kaip hessenschau.de Pranešama, kad šis pranešimas buvo didelė staigmena darbo tarybai, nes konkrečių skaičių dėl darbuotojų mažinimo anksčiau nebuvo.

Kaselio gamykla gamina ašis ir agregatų technologijas tiek komercinėms transporto priemonėms, tiek automobiliams. Numatoma, kad planuojamas darbo vietų mažinimas daugiausia įvyks dėl natūralių svyravimų ir ilgesnio dalinio išėjimo į pensiją. Atleidimai dėl veiklos priežasčių neįtraukiami iki 2034 m. pabaigos, kaip buvo nustatyta derybose su darbo taryba.

Taupymo programos fonas

„Daimler Truck“ nori žymiai padidinti pelningumą iki 2030 m., naudodamas šią taupymo programą, vadinamą „Kainų mažinimas Europoje“. hna.de patvirtino. Tikslas: iš viso sutaupyti daugiau nei milijardą eurų. Pardavimų silpnumą aiškiai atspindi skaičiai – 2024 m. pardavimai sumažėjo 12 proc., o pirmąjį 2025 m. pusmetį – beveik 7 proc. Dėl to įmonei ypač svarbu kontroliuoti išlaidas. „IG Metall“ darbo vietų mažinimą vertina kaip pasitikėjimo praradimą ir paskelbė pasipriešinimą.

Tačiau pagrindinis klausimas išlieka, kokios konkrečios pareigybės Kaselyje iš tikrųjų bus panaikintos. Tikslus nukentėjusių žmonių skaičius dar neskelbiamas. Bendroji darbo taryba paskelbė, kad kai kurioms veikloms, ypač gamyboje, administravimo, pardavimo ir mokslinių tyrimų ir plėtros srityse, bus atliekamas veiklos auditas. Šia apžvalga siekiama išsiaiškinti, ar šias užduotis galima perkelti į kitas vietas arba perduoti iš išorės.

Mokymų pasiūlymai ir sauga darbe

Nepaisant nurodytų sumažinimų, darbuotojams Kaselyje turėtų būti suteikta galimybė tęsti mokymus. Gamykla siūlo mechatronikos inžinierių ir gamybos mechanikų pameistrystę bei dvigubas studijų programas. Šios priemonės skirtos užtikrinti, kad darbuotojai būtų gerai pasirengę – ateinančių metų neapibrėžtumo akivaizdoje. Garsiai tagesschau.de Taip pat buvo sukurti pagrindiniai socialiai priimtino darbuotojų mažinimo punktai, kurie turėtų būti taikomi Vokietijos sunkvežimių vietose.

Spaudimas Daimler Truck auga, nes įmonė turi reaguoti į rinkos pokyčius ir tuo pačiu užtikrinti tvarią gamybą. Generalinė direktorė Karin Radström įsipareigojo iki 2030 m. siekti daugiau nei 12 procentų pakoreguotą pelno maržą, tačiau šių tikslų nebus lengva pasiekti be darbuotojų mažinimo.