Daimler Truck : 5 000 emplois supprimés ! Kassel touchée – et maintenant ?

Daimler Truck : 5 000 emplois supprimés ! Kassel touchée – et maintenant ?

Les employés de Daimler Truck traversent une période difficile, car les projets de suppression de 5 000 emplois en Allemagne sont désormais officiels. L'usine de Kassel, où travaillent actuellement environ 2 700 personnes, est également touchée. Au total, 400 d'entre eux travaillent dans l'administration. Comment hessenschau.de Cette annonce aurait été une grande surprise pour le comité d'entreprise, car aucun chiffre concret concernant les réductions d'effectifs n'avait été évoqué auparavant.

L'usine de Kassel produit des essieux et des équipements techniques pour les véhicules utilitaires et les voitures. Les suppressions d'emplois prévues devraient se produire principalement par le biais de fluctuations naturelles et de retraites partielles prolongées. Les licenciements pour raisons opérationnelles sont exclus jusqu'à fin 2034, comme cela a été décidé lors des négociations avec le comité d'entreprise.

Contexte du programme d'austérité

Daimler Truck souhaite augmenter significativement sa rentabilité d’ici 2030 grâce à ce programme d’économies, connu sous le nom de « Cost Down Europe ». hna.de confirmé. L’objectif : une économie totale de plus d’un milliard d’euros. La faiblesse des ventes se reflète clairement dans les chiffres : les ventes ont chuté de 12 % en 2024 et de près de 7 % au premier semestre 2025. Il est donc d'autant plus important pour l'entreprise de maîtriser ses coûts. IG Metall considère les suppressions d'emplois comme une perte de confiance et a annoncé sa résistance.

La question centrale reste toutefois de savoir quels postes spécifiques à Kassel seront effectivement supprimés. Le nombre exact de personnes concernées n'a pas encore été annoncé. Le comité général d'entreprise a annoncé que certaines activités, notamment dans les domaines de la production, de l'administration, de la vente et de la recherche et développement, seraient soumises à un audit de performance. Cet examen vise à clarifier si ces tâches peuvent éventuellement être transférées vers d'autres sites ou externalisées.

Offres de formation et sécurité au travail

Malgré les réductions indiquées, les salariés de Kassel devraient avoir la possibilité de poursuivre leur formation. L'usine propose des apprentissages d'ingénieurs mécatroniques et de mécaniciens de production ainsi que des programmes d'études en alternance. Ces mesures visent à garantir que les collaborateurs soient bien préparés - face aux incertitudes des années à venir. Fort tagesschau.de Des points clés pour des réductions de personnel socialement acceptables ont également été développés, qui devraient s'appliquer aux sites de camions allemands.

La pression sur Daimler Truck augmente car l'entreprise doit réagir aux évolutions du marché tout en garantissant une production durable. La PDG Karin Radström s'est engagée à atteindre une marge bénéficiaire ajustée de plus de 12 % d'ici 2030 - mais il ne sera pas facile d'atteindre ces objectifs sans licenciements.