Douane controleert metaalfabriek: 12 arrestaties wegens illegaal werk!

Douane controleert metaalfabriek: 12 arrestaties wegens illegaal werk!

Een grootschalige operatie van het hoofddouanekantoor van Gießen zorgde onlangs voor opschudding in de wijk Wetterau. Op 24 oktober 2025 controleerden 85 douanebeambten een metaalverwerkend bedrijf om de arbeids- en arbeidsvoorwaarden van de daar werkzame werknemers te controleren. Niet alleen naar het soort dienstverband, maar ook naar het wettelijk loon werd gekeken. Deze controles maken deel uit van een regelmatig uitgevoerd programma gericht op het opsporen van mogelijke overtredingen van de wet op het minimumloon en illegale arbeidsrelaties, zoals [Haufe].

In totaal zijn 52 mensen geïnterviewd en hun loon- en financiële gegevens vergeleken. Het duurde niet lang voordat de eerste aanwijzingen voor onregelmatigheden zichtbaar werden, vooral met betrekking tot de naleving van de minimumloonvereisten. Dergelijke overtredingen kunnen ernstige gevolgen hebben: als ze worden bevestigd, bestaat het risico op juridische stappen door de douane. In de onderhavige zaak zijn twaalf Oost-Europese mannen tussen de 18 en 50 jaar gearresteerd omdat zij niet over de benodigde werk- en verblijfsdocumenten beschikten. Tegen deze mensen is al een strafrechtelijke procedure gestart, terwijl de beslissing over hun verdere verblijf bij de immigratieautoriteiten ligt.

Achtergrondinformatie over de bestrijding van zwartwerk

Het huidige incident staat niet op zichzelf. Volgens het federale ministerie van Financiën ging in 2024 ongeveer 766 miljoen euro verloren door zwartwerk. Er werden ongeveer 25.000 werkgeversaudits uitgevoerd, wat resulteerde in de start van bijna 97.000 onderzoeken. De bestrijding van zwartwerk is een centrale zorg van het belangrijkste douanekantoor, dat zijn controle- en onderzoeksbevoegdheden heeft kunnen uitbreiden met behulp van de Wet ter Bestrijding van Illegale Werkgelegenheid (SchwarzArbG). Bijzondere aandacht wordt besteed aan de naleving van de rapportageverplichtingen van de sociale zekerheid en de naleving van het minimumloon.

Werkgevers zijn verplicht om aan alle regelgeving te voldoen en de sociale premies en loonheffingen correct te betalen. Niettemin zijn er altijd gevallen waarin buitenlandse werknemers worden tewerkgesteld zonder dat zij over de voor hun tewerkstelling vereiste verblijfsvergunning beschikken. Uit de jongste controles blijkt dat de douaneautoriteiten ook actie moeten ondernemen tegen georganiseerde vormen van zwartwerk, die vaak over de grenzen heen opereren.

Het bedrijfsleven en de samenleving hebben grote behoefte aan een eerlijke en gereguleerde werkomgeving. De douanebeambten pleiten voor gerechtigheid en helpen ervoor te zorgen dat werknemers niet worden gedwongen tot uitbuitende werkrelaties. Dit is niet alleen een rechtsvraag, maar ook een kwestie van maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het minimumloon, dat vanaf 1 januari 2025 wordt verhoogd naar 12,82 euro bruto per uur, is een stap in de goede richting om de omstandigheden van veel werknemers in Duitsland te verbeteren.