Tullivalvonta metallitehdas: 12 pidätystä laittomasta työstä!

Tullivalvonta metallitehdas: 12 pidätystä laittomasta työstä!

Gießenin päätullitoimiston laajamittainen operaatio herätti hiljattain kohua Wetteraun alueella. 85 tullivirkailijaa teki 24.10.2025 metallinjalostusyrityksen tarkastuksen tarkastaakseen siellä työskentelevien työntekijöiden työ- ja työolot. Työn tyypin lisäksi tarkasteltiin myös lakisääteisiä palkkoja. Nämä tarkastukset ovat osa säännöllisesti toteutettavaa ohjelmaa, jonka tarkoituksena on havaita mahdolliset vähimmäispalkkalain rikkomukset ja laittomat työsuhteet, kuten [Haufe].

Haastattelussa haastateltiin 52 henkilöä ja vertailtiin heidän palkka- ja taloustilanteitaan. Ensimmäiset merkit sääntöjenvastaisuuksista eivät kestäneet kauan ilmaantua, erityisesti mitä tulee vähimmäispalkkavaatimusten noudattamiseen. Tällaisilla rikkomuksilla voi olla vakavia seurauksia: Jos ne vahvistetaan, on olemassa tullin oikeustoimien vaara. Tässä tapauksessa pidätettiin 12 itäeurooppalaista 18–50-vuotiasta miestä, koska heiltä puuttuivat tarvittavat työ- ja oleskeluasiakirjat. Näitä henkilöitä vastaan ​​on jo aloitettu rikosoikeudellinen menettely, ja heidän oleskelunsa jatkamisesta päättää maahanmuuttoviranomaiset.

Taustaa pimeän työn torjumisesta

Nykyinen tapaus ei ole yksittäinen. Valtiovarainministeriön mukaan pimeän työn vuoksi menetettiin noin 766 miljoonaa euroa vuonna 2024. Työnantajatarkastuksia tehtiin noin 25 000, jolloin käynnistettiin lähes 97 000 tutkintaa. Pimeän työn torjunta on päätullitoimipaikan keskeinen huolenaihe, ja se on pystynyt laajentamaan tarkastus- ja tutkintavaltuuksiaan laittoman työnteon torjuntaa koskevan lain (SchwarzArbG) avulla. Erityistä huomiota kiinnitetään sosiaaliturvan raportointivaatimusten noudattamiseen ja vähimmäispalkan noudattamiseen.

Työnantajat ovat velvollisia noudattamaan kaikkia säännöksiä ja maksamaan oikein sosiaaliturvamaksut ja palkkaverot. Siitä huolimatta aina on tapauksia, joissa ulkomaalaisia ​​työntekijöitä työllistetään ilman työnteon edellyttämiä oleskelulupia. Viimeisimmät tarkastukset osoittavat, että tulliviranomaisten on myös ryhdyttävä toimiin pimeän työn järjestäytyneitä muotoja vastaan, jotka usein toimivat rajojen yli.

Yrityksillä ja yhteiskunnalla on suuri tarve oikeudenmukaiselle ja säännellylle työympäristölle. Tullivirkailijat puolustavat oikeutta ja auttavat varmistamaan, että työntekijöitä ei pakoteta riistollisiin työsuhteisiin. Tämä ei ole vain lakikysymys, vaan myös sosiaalinen vastuu. Minimipalkka, joka nostetaan 1.1.2025 alkaen 12,82 euroon bruttotunnilta, on askel oikeaan suuntaan monien Saksan työntekijöiden olojen parantamiseksi.