650 nya poliskommissariekandidater svurit in i Bad Vilbel!

650 nya poliskommissariekandidater svurit in i Bad Vilbel!

Den 15 juni 2025 ägde "polisens dag" rum i Bad Vilbel, där omkring 650 poliskommissariekandidater ceremoniellt svors in. Premiärminister Boris Rhein och inrikesminister Roman Poseck tog över ceremonin. De unga kandidaterna har avlagt sin tjänsteed till Förbundsrepubliken Tysklands grundlag och delstaten Hessens konstitution. Detta är det första steget mot en ansvarsfull karriär inom polisväsendet, som för många börjar med en dubbel utbildning vid Hessian University for Public Management and Security.

Dessa kandidater tillhör rekryteringskullarna februari och september 2024 och kommer att utses till tjänstemän på prov efter tre års studier. Polisen i Hessen anses vara en garant för inre säkerhet och är en av de säkraste delstaterna i Tyskland. I sitt tal betonade premiärminister Rhein det ansvar som följer med denna position, medan inrikesminister Poseck betonade tjänsteedens centrala roll för frihet, mänskliga rättigheter och rättsstatsprincipen.

Utmaningar och framsteg inom polisväsendet

Förra året kom över 4 700 ansökningar till den hessiska polisen, som på ett briljant sätt fyllde alla 645 tjänsterna. Ett stort steg i denna riktning är den nya kampanjen för att attrahera unga talanger, som arbetar med "polisinfluencers". Dessa är tänkta att ge insikter i polisvardagen och på så sätt introducera unga till yrkets möjligheter och utmaningar. Förutom att rekrytera unga talanger förlitar sig den hessiska delstatsregeringen också på ett "respektpaket" för att förbättra arbetsförhållandena för polis, brandkår och räddningstjänst.

Åtgärderna inkluderar bland annat:

• Eine Erhöhung der Polizeizulage um 22 Prozent auf 160 Euro ab 1. Januar 2025.
• Eine Bundesratsinitiative für höhere Mindeststrafen bei Tätlichkeiten gegen Einsatzkräfte.
• Eine pauschale Angriffsentschädigung von 2.000 Euro.
• Fortlaufende Modernisierung der persönlichen Schutzausrüstung und eine höhere Zahl an Tasern im Einsatz.

Det finns för närvarande över 16 000 poliser i tjänst – det högsta antalet hittills. Detta visar att polisen i Hessen kontinuerligt arbetar för att garantera säkerheten och skyddet för medborgarna.

Karriärmöjligheter och urvalsförfaranden

Vägen in i polisväsendet är tydligt strukturerad. Intresserade måste uppfylla vissa krav vid ansökan. Tyskt medborgarskap krävs, eller så måste du vara medborgare i ett EU-land. Även icke EU-medborgare med permanent uppehållstillstånd kan ansöka. Dessutom får sökande inte ha fyllt 37 år vid anställning.

Kraven på unga talanger är höga. Villkoren inkluderar bland annat bevis på första hjälpen-utbildning och det tyska livräddarmärket i brons, som ska uppnås i slutet av första studieåret. Dessutom måste tatueringar vara antingen osynliga eller täckta av uniformer för att vara förenliga med den fridemokratiska grundordningen. Dessa åtgärder syftar till att möta de höga krav och ansvar som är förknippade med polisarbetet rapporterar polizist- Werden.de.

Den lovande utvecklingen av den hessiska polisen med dess många rekryteringsmöjligheter visar att en god hand med att välja och utbilda nya poliser kommer att fortsätta att upprätthållas i framtiden. Detta är inte bara en fördel för institutionen själv, utan framför allt för säkerheten för Hessens medborgare.