650 nye politikommissærkandidater sverget inn i Bad Vilbel!

650 nye politikommissærkandidater sverget inn i Bad Vilbel!

Den 15. juni 2025 fant «Politiets dag» sted i Bad Vilbel, hvor rundt 650 politikommissærkandidater ble seremonielt sverget inn. Statsminister Boris Rhein og innenriksminister Roman Poseck overtok seremonien. De unge kandidatene har avlagt tjenesteed til grunnloven i Forbundsrepublikken Tyskland og grunnloven i delstaten Hessen. Dette er første steg mot en ansvarlig karriere i polititjenesten, som for mange begynner med et dobbeltstudium ved Hessian University for Public Management and Security.

Disse kandidatene tilhører rekrutteringskullene februar og september 2024 og vil bli tilsatt som tjenestemenn på prøve etter tre års studier. Hessen-politiet regnes som en garantist for indre sikkerhet og er en av de sikreste forbundsstatene i Tyskland. Statsminister Rhein la i sin tale vekt på ansvaret som følger med denne posisjonen, mens innenriksminister Poseck la vekt på tjenesteedens sentrale rolle for frihet, menneskerettigheter og rettssikkerhet.

Utfordringer og fremskritt innen politiarbeid

I fjor kom det over 4.700 søknader til det hessiske politiet, som på glimrende vis fylte alle 645 stillingene. Et stort skritt i denne retningen er den nye kampanjen for å tiltrekke seg ungt talent, som jobber med «politi-influensere». Disse skal gi innsikt i politihverdagen og dermed introdusere unge til profesjonens muligheter og utfordringer. I tillegg til å rekruttere unge talenter, er den hessiske delstatsregjeringen også avhengig av en "respektpakke" for å forbedre arbeidsforholdene for politi, brannvesen og redningstjenester.

Tiltakene inkluderer blant annet:

• Eine Erhöhung der Polizeizulage um 22 Prozent auf 160 Euro ab 1. Januar 2025.
• Eine Bundesratsinitiative für höhere Mindeststrafen bei Tätlichkeiten gegen Einsatzkräfte.
• Eine pauschale Angriffsentschädigung von 2.000 Euro.
• Fortlaufende Modernisierung der persönlichen Schutzausrüstung und eine höhere Zahl an Tasern im Einsatz.

Det er i dag mer enn 16.000 polititjenestemenn på vakt – det høyeste antallet til nå. Dette viser at Hessen-politiet kontinuerlig jobber for å ivareta sikkerheten og beskyttelsen av innbyggerne.

Karrieremuligheter og utvalgsprosedyrer

Veien inn i polititjenesten er tydelig strukturert. Interesserte må oppfylle visse krav ved søknad. Tysk statsborgerskap kreves, eller du må være statsborger i et EU-land. Ikke-EU-borgere med permanent oppholdstillatelse kan også søke. I tillegg må søkere ikke ha fylt 37 år ved ansettelse.

Kravene til unge talenter er høye. Vilkårene inkluderer blant annet bevis på førstehjelpsopplæring og det tyske badevaktmerket i bronse, som skal være oppnådd innen utgangen av første studieår. I tillegg må tatoveringer enten være usynlige eller dekkes av uniformer for å være forenlig med den fri-demokratiske grunnordenen. Disse tiltakene tjener til å møte de høye kravene og ansvaret knyttet til politiarbeid melder politimester- Werden.de.

Den lovende utviklingen av det hessiske politiet med dets mange rekrutteringsmuligheter viser at en god hånd med å velge og trene nye politifolk vil fortsette å opprettholdes i fremtiden. Dette er ikke bare en fordel for institusjonen selv, men fremfor alt for sikkerheten til innbyggerne i Hessen.