650 nieuwe kandidaten voor politiecommissaris beëdigd in Bad Vilbel!

650 nieuwe kandidaten voor politiecommissaris beëdigd in Bad Vilbel!

Op 15 juni 2025 vond in Bad Vilbel ‘Politiedag’ plaats, waarop ongeveer 650 kandidaten voor politiecommissarissen plechtig werden beëdigd. Premier Boris Rhein en minister van Binnenlandse Zaken Roman Poseck namen de ceremonie over. De jonge kandidaten hebben de eed afgelegd van trouw aan de grondwet van de Bondsrepubliek Duitsland en de grondwet van de deelstaat Hessen. Dit is de eerste stap op weg naar een verantwoordelijke carrière bij de politie, die voor velen begint met een duale studie aan de Hessische Universiteit voor Openbaar Management en Veiligheid.

Deze kandidaten behoren tot de wervingscohorten van februari en september 2024 en worden na drie jaar studie aangesteld als ambtenaar op proef. De politie van Hessen wordt beschouwd als een waarborg voor de binnenlandse veiligheid en is een van de veiligste deelstaten van Duitsland. In zijn toespraak benadrukte premier Rhein de verantwoordelijkheid die met dit standpunt gepaard gaat, terwijl minister van Binnenlandse Zaken Poseck de centrale rol benadrukte van de eed van dienstbaarheid voor vrijheid, mensenrechten en de rechtsstaat.

Uitdagingen en vooruitgang bij de politie

Vorig jaar waren er ruim 4.700 sollicitaties bij de Hessische politie, die op briljante wijze alle 645 vacatures vervulde. Een grote stap in deze richting is de nieuwe campagne om jong talent aan te trekken, waarbij wordt gewerkt met ‘cop influencers’. Deze zijn bedoeld om inzicht te geven in het dagelijkse politieleven en zo jongeren kennis te laten maken met de kansen en uitdagingen van het beroep. Naast het werven van jong talent vertrouwt de Hessische deelstaatregering ook op een ‘respectpakket’ om de arbeidsomstandigheden voor politie, brandweer en reddingsdiensten te verbeteren.

De maatregelen omvatten onder meer:

• Eine Erhöhung der Polizeizulage um 22 Prozent auf 160 Euro ab 1. Januar 2025.
• Eine Bundesratsinitiative für höhere Mindeststrafen bei Tätlichkeiten gegen Einsatzkräfte.
• Eine pauschale Angriffsentschädigung von 2.000 Euro.
• Fortlaufende Modernisierung der persönlichen Schutzausrüstung und eine höhere Zahl an Tasern im Einsatz.

Er zijn momenteel ruim 16.000 politieagenten in dienst, het hoogste aantal tot nu toe. Hieruit blijkt dat de politie van Hessen voortdurend bezig is om de veiligheid en bescherming van burgers te garanderen.

Carrièremogelijkheden en selectieprocedures

De weg naar de politie is duidelijk gestructureerd. Geïnteresseerden moeten bij hun aanmelding aan bepaalde eisen voldoen. Het Duitse staatsburgerschap is vereist, of u moet de nationaliteit van een EU-land hebben. Ook niet-EU-burgers met een permanente verblijfsvergunning kunnen een aanvraag indienen. Bovendien mogen sollicitanten bij aanstelling de leeftijd van 37 jaar niet hebben bereikt.

De eisen aan jong talent zijn hoog. Tot de voorwaarden behoren onder meer het bewijs van een EHBO-opleiding en de Duitse badmeesterbadge in brons, die aan het einde van het eerste studiejaar moet zijn behaald. Bovendien moeten tatoeages onzichtbaar zijn of bedekt door uniformen om verenigbaar te zijn met de vrijdemocratische basisorde. Deze maatregelen dienen om tegemoet te komen aan de hoge eisen en verantwoordelijkheden die aan het politiewerk verbonden zijn meldt polizist-Werden.de.

De veelbelovende ontwikkeling van de Hessische politie met haar talrijke rekruteringsmogelijkheden laat zien dat een goede hand bij het selecteren en opleiden van nieuwe politieagenten ook in de toekomst zal blijven behouden. Dit is niet alleen een voordeel voor de instelling zelf, maar vooral voor de veiligheid van de burgers van Hessen.