650 nouveaux candidats commissaires de police ont prêté serment à Bad Vilbel !
Le 15 juin 2025, 650 candidats commissaires de Rhin et Poseck ont prêté serment à Bad Vilbel pour servir dans la police de Hesse.

650 nouveaux candidats commissaires de police ont prêté serment à Bad Vilbel !
Le 15 juin 2025 a eu lieu à Bad Vilbel la « Journée de la police », au cours de laquelle environ 650 candidats au poste de commissaire de police ont prêté serment solennellement. Le Premier ministre Boris Rhein et le ministre de l'Intérieur Roman Poseck ont repris la cérémonie. Les jeunes candidats ont prêté serment d'adhésion à la Loi fondamentale de la République fédérale d'Allemagne et à la Constitution du Land de Hesse. Il s'agit de la première étape vers une carrière responsable dans la police, qui pour beaucoup commence par un double cursus à l'Université de gestion publique et de sécurité de Hesse.
Ces candidats appartiennent aux cohortes de recrutement de février et septembre 2024 et seront nommés fonctionnaires en probation après trois années d'études. La police de Hesse est considérée comme garante de la sécurité intérieure et fait partie des Länder les plus sûrs d'Allemagne. Dans son discours, le Premier ministre Rhein a souligné la responsabilité qui découle de cette position, tandis que le ministre de l'Intérieur Poseck a souligné le rôle central du serment de service pour la liberté, les droits de l'homme et l'État de droit.
Défis et avancées du maintien de l’ordre
L'année dernière, plus de 4 700 candidatures ont été déposées auprès de la police de Hesse, qui a brillamment pourvu les 645 postes. Un grand pas dans cette direction est la nouvelle campagne visant à attirer les jeunes talents, qui travaille avec des « influenceurs policiers ». Ceux-ci visent à donner un aperçu de la vie quotidienne de la police et à présenter ainsi aux jeunes les opportunités et les défis de la profession. Outre le recrutement de jeunes talents, le gouvernement du Land de Hesse mise également sur un « paquet respect » pour améliorer les conditions de travail de la police, des pompiers et des services de secours.
Les mesures comprennent, entre autres :
- Eine Erhöhung der Polizeizulage um 22 Prozent auf 160 Euro ab 1. Januar 2025.
- Eine Bundesratsinitiative für höhere Mindeststrafen bei Tätlichkeiten gegen Einsatzkräfte.
- Eine pauschale Angriffsentschädigung von 2.000 Euro.
- Fortlaufende Modernisierung der persönlichen Schutzausrüstung und eine höhere Zahl an Tasern im Einsatz.
Il y a actuellement plus de 16 000 policiers en service, soit le nombre le plus élevé à ce jour. Cela montre que la police de Hesse travaille en permanence pour assurer la sécurité et la protection des citoyens.
Opportunités de carrière et procédures de sélection
Le cheminement vers la police est clairement structuré. Les personnes intéressées doivent remplir certaines conditions lors de leur candidature. La citoyenneté allemande est requise ou vous devez être citoyen d'un pays de l'UE. Les citoyens non européens titulaires d’un permis de séjour permanent peuvent également postuler. De plus, les candidats ne doivent pas avoir atteint l'âge de 37 ans au moment de leur embauche.
Les exigences envers les jeunes talents sont élevées. Les conditions comprennent, entre autres, une preuve de formation en premiers secours et le badge de sauveteur allemand en bronze, qui doit être obtenu avant la fin de la première année d'études. De plus, les tatouages doivent être soit invisibles, soit recouverts par des uniformes pour être compatibles avec l’ordre fondamental libéral-démocratique. Ces mesures servent à répondre aux exigences et responsabilités élevées associées au travail de la police. rapporte un poliziste- Werden.de.
L'évolution prometteuse de la police de Hesse, avec ses nombreuses possibilités de recrutement, montre qu'à l'avenir, elle continuera à jouer un rôle important dans la sélection et la formation des nouveaux policiers. Ce n’est pas seulement un avantage pour l’institution elle-même, mais surtout pour la sécurité des citoyens de Hesse.