HWB časti dolgoletne najemnike: zvestoba do 70 let!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hofheimer Wohnungsbau GmbH na prazničnem dogodku počasti dolgoletne najemnike za 40 do 70 let zvestobe v Hofheimu am Taunus.

Die Hofheimer Wohnungsbau GmbH ehrt langjährige Mieter für 40 bis 70 Jahre Treue in Hofheim am Taunus bei einer festlichen Veranstaltung.
Hofheimer Wohnungsbau GmbH na prazničnem dogodku počasti dolgoletne najemnike za 40 do 70 let zvestobe v Hofheimu am Taunus.

HWB časti dolgoletne najemnike: zvestoba do 70 let!

V Hofheimu am Taunus so 31. oktobra 2025 praznovali prav posebno popoldne. Hofheimer Wohnungsbau GmbH (HWB) odlikovali dolgoletne najemnike za njihovo zvestobo in predanost podjetju. Ta tradicija se ohranja od leta 2014 in je z vsakim letom vse pomembnejša.

Letos so počastili skupaj 20 najemnikov, od tega jih je bilo deset in 14 ljudi se je udeležilo slovesnega počastitve na zbirališču okrožja Nord. Posebej velja izpostaviti najdaljšo obletnico, ki obsega impresivnih 65 let. Poudarek je bil tudi na najemnikih, ki v svojih stanovanjih živijo 40, 50 in 60 let.

Čast v prijateljskem vzdušju

Župan mesta Hofheim, Wilhelm Schultze, je toplo pozdravil častne goste in priznal zvestobo najemnikov HWB. Norman Diehl se je v imenu vodstva HWB zahvalil za dolgoletno zaupanje najemnikov. Po slavnostni predaji spričeval so jubilanti prejeli še jesenski šopek rož, ki je dal priložnosti še dodatno osebno noto.

Popoldne ni bilo samo za časti; Najemniki smo si privoščili tudi družabno srečanje ob kavi in ​​pecivu. Izmenjale so se zgodbe in izkušnje ter ustvarile toplo vzdušje povezanosti in povezanosti.

O HWB in njegovih ciljih

The Hofheimer Wohnungsbau GmbH, ustanovljeno leta 1926, se zavzema za ustvarjanje družbeno odgovornih bivalnih prostorov. Kot hčerinska družba v stoodstotni lasti okrožnega mesta Hofheim am Taunus, HWB zaposluje skoraj 50 ljudi, ki skrbijo za vse, kar je povezano s stanovanjsko industrijo, razvojem novih stavb in upravljanjem.

Podjetje daje velik pomen tudi usposabljanju mladih v stanovanjski industriji. S tem ne le zagotavljamo kakovost storitev na področju stanovanjskega upravljanja, ampak tudi odpravljamo pomanjkanje kvalificiranih delavcev.