HWB honoruje wieloletnich najemców: lojalność nawet do 70 lat!
Podczas uroczystego wydarzenia firma Hofheimer Wohnungsbau GmbH honoruje wieloletnich najemców za 40–70 lat lojalności w Hofheim am Taunus.

HWB honoruje wieloletnich najemców: lojalność nawet do 70 lat!
31 października 2025 r. w Hofheim am Taunus odbyło się wyjątkowe popołudnie Hofheimer Wohnungsbau GmbH (HWB) uhonorował długoletnich najemców za ich lojalność i zaangażowanie w firmę. Tradycja ta jest podtrzymywana od 2014 roku i z każdym rokiem zyskuje na znaczeniu.
W tym roku uhonorowano łącznie 20 najemców, z czego dziesięciu z nich i 14 osób wzięło udział w uroczystym wydarzeniu uhonorowania, które odbyło się w miejscu spotkań dzielnicy Nord. Na szczególną uwagę zasługuje najdłuższa rocznica, która obejmuje imponujące 65 lat. Skupiono się także na najemcach, którzy mieszkają w swoich mieszkaniach od 40, 50 i 60 lat.
Honor w przyjaznej atmosferze
Burmistrz Hofheim, Wilhelm Schultze, serdecznie powitał gości honorowych i podziękował za lojalność najemców wobec HWB. W imieniu zarządu HWB Norman Diehl podziękował za wieloletnie zaufanie najemców. Po uroczystym wręczeniu certyfikatów jubilaci otrzymali także jesienny bukiet kwiatów, który nadał tej uroczystości dodatkowego, osobistego charakteru.
Popołudnie nie było przeznaczone wyłącznie na zaszczyty; Najemcy mieli także okazję do spotkania towarzyskiego przy kawie i ciastku. Wymieniano się historiami i doświadczeniami, tworząc ciepłą atmosferę spójności i wspólnoty.
O HWB i jego celach
The Hofheimer Wohnungsbau GmbH, założona w 1926 roku, angażuje się w tworzenie społecznie odpowiedzialnych przestrzeni życiowych. Jako spółka zależna należąca w całości do miasta powiatowego Hofheim am Taunus, HWB zatrudnia prawie 50 osób, które zajmują się wszystkim, co jest związane z budownictwem mieszkaniowym, rozwojem nowych budynków i zarządzaniem.
Firma przywiązuje także dużą wagę do szkolenia młodych ludzi w branży mieszkaniowej. Zapewnia to nie tylko jakość usług w obszarze gospodarki mieszkaniowej, ale także przeciwdziała niedoborom wykwalifikowanych pracowników.