HWB časti dugogodišnje stanare: vjernost do 70 godina!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hofheimer Wohnungsbau GmbH na svečanom događaju odaje priznanje dugogodišnjim stanarima za 40 do 70 godina vjernosti u Hofheim am Taunusu.

Die Hofheimer Wohnungsbau GmbH ehrt langjährige Mieter für 40 bis 70 Jahre Treue in Hofheim am Taunus bei einer festlichen Veranstaltung.
Hofheimer Wohnungsbau GmbH na svečanom događaju odaje priznanje dugogodišnjim stanarima za 40 do 70 godina vjernosti u Hofheim am Taunusu.

HWB časti dugogodišnje stanare: vjernost do 70 godina!

U Hofheimu am Taunus 31. listopada 2025. proslavljeno je vrlo posebno poslijepodne. Hofheimer Wohnungsbau GmbH (HWB) odali priznanje dugogodišnjim zakupcima za njihovu vjernost i predanost tvrtki. Ova tradicija održava se od 2014. godine i svake godine sve više dobiva na značaju.

Ove godine nagrađeno je ukupno 20 stanara, od čega njih deset i 14 osoba koje su sudjelovale u svečanom odavanju počasti na okupljalištu okruga Nord. Posebno se ističe najduža obljetnica, koja se proteže na impresivnih 65 godina. Fokus je stavljen i na stanare koji u svojim stanovima žive 40, 50 i 60 godina.

Čast u prijateljskoj atmosferi

Gradonačelnik Hofheima, Wilhelm Schultze, srdačno je pozdravio počasne goste i odao priznanje stanarima za vjernost HWB-u. Norman Diehl se u ime uprave HWB-a zahvalio na dugogodišnjem povjerenju stanara. Nakon svečane uručenja svjedodžbi, jubilarcima je uručen i jesenski buket cvijeća koji je prigodi dao dodatni osobni pečat.

Poslijepodne nije bilo samo za počasti; Stanari su uživali i u zajedničkom druženju uz kavu i kolač. Razmjenjivale su se priče i iskustva stvarajući toplu atmosferu kohezije i zajedništva.

O HWB-u i njegovim ciljevima

The Hofheimer Wohnungsbau GmbH, osnovana 1926. godine, posvećena je stvaranju društveno odgovornog životnog prostora. Kao podružnica u stopostotnom vlasništvu okružnog grada Hofheim am Taunus, HWB zapošljava gotovo 50 ljudi koji se brinu za sve što je povezano sa stambenom industrijom, razvojem novih zgrada i upravljanjem.

Tvrtka također pridaje veliku važnost obuci mladih ljudi u stambenoj industriji. To ne samo da osigurava kvalitetu usluga u području upravljanja stanovanjem, već i suzbija nedostatak kvalificiranih radnika.