HWB austab kauaaegseid üürnikke: lojaalsus kuni 70 aastat!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Hofheimer Wohnungsbau GmbH austab pidulikul üritusel kauaaegseid üürnikke 40–70-aastase lojaalsuse eest Hofheim am Taunuses.

Die Hofheimer Wohnungsbau GmbH ehrt langjährige Mieter für 40 bis 70 Jahre Treue in Hofheim am Taunus bei einer festlichen Veranstaltung.
Hofheimer Wohnungsbau GmbH austab pidulikul üritusel kauaaegseid üürnikke 40–70-aastase lojaalsuse eest Hofheim am Taunuses.

HWB austab kauaaegseid üürnikke: lojaalsus kuni 70 aastat!

31. oktoobril 2025 tähistati Hofheim am Taunuses väga erilist pärastlõunat. Hofheimer Wohnungsbau GmbH (HWB) austatud kauaaegseid üürnikke nende lojaalsuse ja ettevõttele pühendumise eest. Seda traditsiooni on hoitud alates 2014. aastast ja selle tähtsus on iga aastaga kasvanud.

Tänavu austati kokku 20 üürnikku, kellest kümme ja 14 inimest võttis osa pidulikust austamisüritusest Nordi ringkonna kohtumispaigas. Eriti tähelepanuväärne on pikim tähtpäev, mis hõlmab muljetavaldavat 65 aastat. Samuti keskenduti üürnikele, kes on oma korteris elanud 40, 50 ja 60 aastat.

Au sõbralikus õhkkonnas

Hofheimi linnapea Wilhelm Schultze tervitas soojalt aukülalisi ja tunnustas üürnike lojaalsust HWB-le. Norman Diehl avaldas HWB juhtkonna nimel tänu üürnike pikaajalise usalduse eest. Pärast pidulikku tunnistuste üleandmist said juubilarid ka sügisese lillekimbu, mis andis sündmusele isikupärase lisahõngu.

Pärastlõuna ei olnud ainult au andmiseks; Üürnikud nautisid ka seltskondlikku koosviibimist kohvi ja koogiga. Vahetati lugusid ja kogemusi, luues sooja ühtekuuluvuse ja ühtekuuluvuse õhkkonna.

HWB-st ja selle eesmärkidest

The Hofheimer Wohnungsbau GmbH 1926. aastal asutatud ettevõte on pühendunud sotsiaalselt vastutustundlike eluruumide loomisele. Hofheim am Taunuse linnaosa 100% omanduses oleva tütarettevõttena töötab HWB peaaegu 50 inimest, kes hoolitsevad kõige elamumajanduse, uute hoonete arendamise ja haldamisega seonduva eest.

Ettevõte peab väga oluliseks ka noorte koolitamist elamumajanduses. See mitte ainult ei taga teenuste kvaliteeti elamumajanduse vallas, vaid võitleb ka oskustööliste nappuse vastu.