Eschborn i träningsfeber: 900 elever söker en framtid!

Eschborn i träningsfeber: 900 elever söker en framtid!

Den 13 juni 2025 ägde evenemanget "Azubion 2025" rum i Eschborn, som lockade över 900 studenter från Hofheim, Eppstein, Dreieich och Eschborn. Syftet med evenemanget var att ge unga människor värdefull information om lärlingsplatser och deras karriärmöjligheter efter att de lämnat skolan. Med aktivt stöd från 15 företag och institutioner presenterades ett 50-tal utbildningstillfällen. Evenemanget fokuserar tydligt på kvaliteten på karriärorienteringen och främjandet av unga talanger, vilket är av stor betydelse med tanke på den växande bristen på unga talanger i Rhen-Main-regionen. Detta framhävs också av Taunus Nachrichten.

En speciell höjdpunkt för Azubion var erbjudandet om gratis skyttelbussar, vilket gjorde det möjligt för eleverna att besöka företagen på plats. De kunde föra personliga samtal med praktikanter, dubbelstudenter och HR-chefer och samla in värdefulla tips för intervjuer och ansökningshandlingar. Det stödjande programmet hade en infotainmentkaraktär, vilket gjorde evenemanget särskilt tilltalande för unga besökare. Borgmästare Adnan Shaikh betonade vikten av detta koncept för att attrahera talanger i regionen och underströk behovet av kvalificerade ungdomar.

Situationen på träningsmarknaden

Siffrorna på utbildningsmarknaden är slående: Under 2024 minskade antalet nytecknade utbildningskontrakt med 0,5 % jämfört med föregående år, vilket motsvarar 486 700 nya kontrakt. Enligt Bildung.de är efterfrågan på utbildningsplatser fortfarande något ökad, men utbudet har sjunkit igen. Rikstäckande var 69 400 utbildningstjänster obesatta per rapportdatum, vilket motsvarar 12,8 % av det totala utbildningsutbudet.

Detta är särskilt tydligt inom hantverks- och tekniska yrken, som betong- och armerad betongarbetare, rörmokare och slaktare, där en stor andel av tjänsterna förblir obesatta. Antalet misslyckade ansökningar har också nått en oroande nivå på 70 400, en ökning med 10,5 % jämfört med föregående år. Här krävs en omtanke för att öka attraktionskraften för kvalificerade yrken.

Nya sätt att hitta träningsplatser

En lösning på utmaningen på utbildningsmarknaden kan vara den digitala plattformen eschborn-for-talents.de, som ger information om lediga platser för utbildning, dubbla studieprogram och praktik året runt. Användningen av denna plattform är gratis för ungdomar, vilket säkerställer en oavbruten koppling mellan utbildningsanordnare och de som söker utbildning.

"Azubion 2025" är inte bara en viktig informationskälla, utan fungerar också som en slags katalysator för att täppa till klyftorna mellan utbud och efterfrågan på utbildningsmarknaden. Träningsmarknaden 2024 ser ut att vara stabil, men också utmanande. BIBB identifierar regionala skillnader och matchningsproblem mellan lediga tjänster och de sökandes kvalifikationer som centrala frågor som måste övervinnas. Regelbundna evenemang som "Azubion" är ett steg i rätt riktning för att specifikt stödja unga människor och förbereda dem för professionella utmaningar.