Eschborn în febra antrenamentului: 900 de studenți în căutarea unui viitor!

Eschborn în febra antrenamentului: 900 de studenți în căutarea unui viitor!

Pe 13 iunie 2025, la Eschborn a avut loc evenimentul „Azubion 2025”, care a atras peste 900 de elevi din Hofheim, Eppstein, Dreieich și Eschborn. Scopul evenimentului a fost de a oferi tinerilor informații valoroase despre ucenicie și perspectivele lor de carieră după părăsirea școlii. Cu sprijinul activ a 15 companii și instituții, au fost prezentate aproximativ 50 de oportunități de formare. Evenimentul se concentrează în mod clar pe calitatea orientării în carieră și promovarea tinerelor talente, ceea ce este de mare importanță, având în vedere deficitul tot mai mare de tinere talente în regiunea Rin-Main. Acest lucru este evidențiat și de Taunus Nachrichten.

Un punct culminant special al Azubion a fost oferta de autobuze navete gratuite, care au permis studenților să viziteze companiile la fața locului. Ei au putut să poarte conversații personale cu stagiarii, studenții duali și managerii de resurse umane și să colecteze sfaturi valoroase pentru interviuri și documente de aplicare. Programul de susținere a avut un caracter de infotainment, ceea ce a făcut ca evenimentul să fie deosebit de atrăgător pentru vizitatorii tineri. Primarul Adnan Shaikh a subliniat importanța acestui concept pentru atragerea de talente în regiune și a subliniat nevoia de tineri calificați.

Situația de pe piața de formare

Cifrele de pe piața de formare sunt izbitoare: În 2024, numărul contractelor de formare nou încheiate a scăzut cu 0,5% față de anul precedent, ceea ce corespunde la 486.700 de contracte noi. Potrivit Bildung.de, cererea de locuri de formare rămâne ușor crescută, dar oferta a scăzut din nou. La nivel național, 69.400 de posturi de formare au fost neocupate la data raportării, ceea ce corespunde la 12,8% din totalul ofertei de formare.

Acest lucru este evident în special în profesiile meșteșugărești și tehnice, cum ar fi lucrătorii din beton și beton armat, instalatori și măcelari, unde o proporție mare de posturi rămân neocupate. Numărul de cereri nereușite a atins și el un nivel îngrijorător de 70.400, în creștere cu 10,5% față de anul precedent. Este necesară o regândire aici pentru a crește atractivitatea meseriilor calificate.

Noi moduri de a găsi locuri de antrenament

O soluție la provocarea de pe piața de formare ar putea fi platforma digitală eschborn-for-talents.de, care oferă informații despre posturile vacante pentru formare, programe de studii duale și stagii pe tot parcursul anului. Utilizarea acestei platforme este gratuită pentru tineri, ceea ce asigură o legătură neîntreruptă între furnizorii de formare și cei care caută formare.

„Azubion 2025” nu este doar o sursă importantă de informații, ci acționează și ca un fel de catalizator pentru a reduce decalajele dintre cerere și ofertă pe piața de formare. Piața de formare în 2024 pare a fi stabilă, dar și provocatoare. BIBB identifică diferențele regionale și problemele de potrivire între posturile vacante și calificările solicitanților ca probleme centrale care trebuie depășite. Evenimentele regulate precum „Azubion” reprezintă un pas în direcția corectă pentru a sprijini în mod specific tinerii și a-i pregăti pentru provocările profesionale.