Eschborn en la fiebre de la formación: ¡900 estudiantes en busca de futuro!

Eschborn en la fiebre de la formación: ¡900 estudiantes en busca de futuro!

El 13 de junio de 2025 tuvo lugar en Eschborn el evento “Azubion 2025”, que atrajo a más de 900 estudiantes de Hofheim, Eppstein, Dreieich y Eschborn. El objetivo del evento era proporcionar a los jóvenes información valiosa sobre el aprendizaje y sus perspectivas profesionales después de terminar la escuela. Con el apoyo activo de 15 empresas e instituciones se presentaron alrededor de 50 oportunidades de formación. El evento se centra claramente en la calidad de la orientación profesional y la promoción de los jóvenes talentos, lo cual es de gran importancia dada la creciente escasez de jóvenes talentos en la región Rin-Meno. Esto también lo destaca Taunus Nachrichten.

Lo más destacado del Azubion fue la oferta de autobuses lanzadera gratuitos, que permitieron a los estudiantes visitar las empresas in situ. Pudieron mantener conversaciones personales con aprendices, estudiantes duales y responsables de recursos humanos y recopilar valiosos consejos para entrevistas y documentos de solicitud. El programa complementario tenía un carácter de infoentretenimiento, lo que hizo que el evento fuera especialmente atractivo para los visitantes jóvenes. El alcalde Adnan Shaikh destacó la importancia de este concepto para atraer talentos en la región y subrayó la necesidad de jóvenes cualificados.

La situación del mercado de la formación.

Las cifras del mercado de la formación son sorprendentes: en 2024, el número de nuevos contratos de formación celebrados cayó un 0,5% en comparación con el año anterior, lo que corresponde a 486.700 nuevos contratos. Según Bildung.de, la demanda de plazas de formación sigue aumentando ligeramente, pero la oferta ha vuelto a caer. A nivel nacional, a la fecha del informe se encontraban vacantes 69.400 puestos de formación, lo que corresponde al 12,8% de la oferta total de formación.

Esto es especialmente evidente en las profesiones artesanales y técnicas, como los trabajadores del hormigón y del hormigón armado, los fontaneros y los carniceros, donde una gran proporción de puestos siguen sin cubrir. El número de solicitudes desestimadas también alcanzó la preocupante cifra de 70.400, un aumento del 10,5% respecto al año anterior. Es necesario repensar esto para aumentar el atractivo de los oficios calificados.

Nuevas formas de encontrar lugares de formación

Una solución al desafío del mercado de la formación podría ser la plataforma digital eschborn-for-talents.de, que proporciona durante todo el año información sobre vacantes de formación, programas de estudio dual y prácticas. El uso de esta plataforma es gratuito para los jóvenes, lo que garantiza una conexión ininterrumpida entre los proveedores de formación y quienes buscan formación.

“Azubion 2025” no sólo es una importante fuente de información, sino que también actúa como una especie de catalizador para cerrar las brechas entre la oferta y la demanda en el mercado de la formación. El mercado de la formación en 2024 parece estable, pero también desafiante. El BIBB identifica las diferencias regionales y los problemas de correspondencia entre las vacantes y las calificaciones de los solicitantes como cuestiones centrales que deben superarse. Eventos regulares como “Azubion” son un paso en la dirección correcta para apoyar específicamente a los jóvenes y prepararlos para los desafíos profesionales.