Eschborn i træningsfeber: 900 elever søger en fremtid!

Eschborn i træningsfeber: 900 elever søger en fremtid!

Den 13. juni 2025 fandt "Azubion 2025"-begivenheden sted i Eschborn, der tiltrak over 900 studerende fra Hofheim, Eppstein, Dreieich og Eschborn. Formålet med arrangementet var at give de unge værdifuld information om lærepladser og deres karrieremuligheder efter endt skolegang. Med aktiv støtte fra 15 virksomheder og institutioner blev omkring 50 uddannelsesmuligheder præsenteret. Arrangementet fokuserer tydeligt på kvaliteten af ​​karriereorientering og fremme af unge talenter, hvilket er af stor betydning i betragtning af den voksende mangel på unge talenter i Rhin-Main-regionen. Dette fremhæves også af Taunus Nachrichten.

Et særligt højdepunkt ved Azubion var tilbuddet om gratis shuttlebusser, som gjorde det muligt for eleverne at besøge virksomhederne på stedet. De var i stand til at føre personlige samtaler med praktikanter, dobbeltstuderende og HR-chefer og indsamle værdifulde tips til samtaler og ansøgningsdokumenter. Det understøttende program havde en infotainmentkarakter, hvilket gjorde arrangementet særligt attraktivt for unge besøgende. Borgmester Adnan Shaikh understregede vigtigheden af ​​dette koncept for at tiltrække talenter i regionen og understregede behovet for kvalificerede unge mennesker.

Situationen på træningsmarkedet

Tallene på uddannelsesmarkedet er slående: I 2024 faldt antallet af nyindgåede uddannelseskontrakter med 0,5 % i forhold til året før, hvilket svarer til 486.700 nye kontrakter. Ifølge Bildung.de er efterspørgslen efter uddannelsespladser fortsat svagt øget, men udbuddet er faldet igen. På landsplan var 69.400 uddannelsesstillinger ubesat på indberetningsdatoen, hvilket svarer til 12,8 % af det samlede uddannelsesudbud.

Dette er især tydeligt i håndværks- og tekniske erhverv, såsom beton- og jernbetonarbejdere, blikkenslagere og slagtere, hvor en høj andel af stillinger forbliver ubesatte. Antallet af mislykkede ansøgninger har også nået et bekymrende niveau på 70.400, en stigning på 10,5 % i forhold til året før. Her skal der en nytænkning til for at øge attraktiviteten for faglærte håndværk.

Nye måder at finde træningspladser på

En løsning på udfordringen på uddannelsesmarkedet kunne være den digitale platform eschborn-for-talents.de, som giver information om ledige stillinger til uddannelse, dobbeltuddannelser og praktikpladser året rundt. Brugen af ​​denne platform er gratis for unge, hvilket sikrer en uafbrudt forbindelse mellem uddannelsesudbydere og uddannelsessøgende.

"Azubion 2025" er ikke kun en vigtig informationskilde, men fungerer også som en slags katalysator for at lukke hullerne mellem udbud og efterspørgsel på træningsmarkedet. Træningsmarkedet i 2024 ser ud til at være stabilt, men også udfordrende. BIBB identificerer regionale forskelle og problemer med matchning mellem ledige stillinger og ansøgernes kvalifikationer som centrale problemer, der skal overvindes. Regelmæssige arrangementer som "Azubion" er et skridt i den rigtige retning for specifikt at støtte unge mennesker og forberede dem til faglige udfordringer.