黑彭海姆的未来研讨会：应对技术工人短缺的策略！

黑彭海姆的未来研讨会：应对技术工人短缺的策略！

第二次未来研讨会旨在确保技术工人的安全，于 2025 年 6 月 30 日在黑彭海姆举行。 Bergstrasse经济发展有限公司 以及该公司自己的公司Neue Wegen Kreis Bergstrasse，此次活动的全部内容都是关于技术工人的短缺，这也影响了Bergstrasse区。约50名人事决策者、公共机构代表和政府雇员就当前劳动力市场的趋势和挑战进行了深入交流。

回顾一下法兰克福歌德大学经济、工作和文化研究所（IWAK）提出的劳动力市场和职业预测，清楚地表明，未来几年对技术工人的需求将急剧增加。这些预测是“黑森州技术和劳动力倡议：面向未来的区域性”项目的一部分，该项目自 2022 年 7 月开始运行，旨在提高黑森州劳动力市场未来发展的透明度 黑森-berufsprognosen.de 。

与实践直接相关的研讨会

作为未来研讨会的一部分，举办了三个研讨会，主题涉及手工艺、生产/研发和公共管理/旅游。在 Christa Larsen 博士及其同事 Lora Demireva 和 IWAK 的 Dennis Schmehl 的指导下，制定了各种策略来确保技术工人的安全。黑森州劳工部的克劳迪娅·韦斯纳 (Claudia Wesner) 特别指出，需要制定新战略来解决技术工人短缺问题。

第一区议员安吉莉卡·贝肯巴赫强调了伙伴关系和早期职业定位的重要性，以便让年轻人更紧密地融入劳动力市场。公司表示，如果他们能够通过社交媒体找到合适的渠道来吸引人才，他们就愿意雇用职业转换者。

人口变化是一个挑战

人口变化仍然是技术工人短缺的主要驱动因素。大声 黑森州 预计到 2030 年，德国将出现 24 万名熟练工人的短缺。这一数字主要是由于婴儿潮一代离开劳动力队伍造成的。预测还表明，迫切需要合格的专家，特别是在农村地区。

尤其面临风险的职业，例如教育、健康、护理、手工艺、信息技术和物流领域的职业，对许多公司来说都是一个挑战。尽管有一定数量的工人没有正式资格，但对合格专家的需求仍然没有中断。这些见解清楚地表明，政治和地方经济必须齐头并进。

“面向未来的区域性”倡议是朝着明确各种事态发展并解决尖锐问题的正确方向迈出的又一步。 Bergstrasse经济发展署的Matthias Zürker博士感谢与会者的参与，并强调需要共同努力克服挑战并改善该地区技术工人的状况。

有关黑森州劳动力市场预测和正在进行的项目的更多信息，感兴趣的人可以访问相应机构的网站。