Heppenheim的未来研讨会:反对熟练工人短缺的策略!

Heppenheim的未来研讨会:反对熟练工人短缺的策略!

Heppenheim, Deutschland - 在Heppenheim中,第二次未来的熟练工人研讨会于2025年6月30日举行。 aeftschuster-des-des-ber-fand-in-heppenheim-statt-statt-statt-statt-bergstrasse-and-n-591606/“>经济发展bergstraßeGmbh和自己的公司Neue wegen wegen wegen kreisbergstraße,事件,事件也是如此,这也是如此熟练的工人,这也影响了这个区域。大约有50名人员决策者 - 制定者,公共机构的代表以及行政人员就劳动力市场上的当前趋势和挑战进行了大量交流。

对劳动力市场和专业预测的回顾,即在法兰克福歌德大学(Goethe University)提出的经济学,劳动与文化研究所(IWAK)清楚地表明,对专家的需求将在未来几年内急剧增加。这些预测导致该项目“ Hessian专家和劳动倡议:面向未来的区域和区域”,该项目自2022年7月以来一直在运行,应该在Hessen

直接参考练习

的讲习班

作为未来研讨会的一部分,举办了三个讲习班,涉及工艺,生产/研发以及公共管理/旅游业的主题。在克里斯塔·拉尔森(Christa Larsen)博士以及她的同事洛拉·德米雷瓦(Lora DeMireva)和伊瓦克(Iwak)的丹尼斯·施梅尔(Dennis Schmehl)的指导下,各种策略来确保熟练的工人。黑森州劳工部的克劳迪娅·韦斯纳(Claudia Wesner)特别指出,需要采取新策略来应对熟练工人的短缺。

安吉利卡·贝肯巴赫(Angelika Beckenbach)是第一区代理,他强调了合作伙伴关系和早期专业取向的重要性,以便将年轻人更多地纳入劳动力市场。如果公司只找到合适的渠道来通过社交媒体来解决人才,则准备雇用职业改变者。

人口变化作为挑战

人口变化仍然是熟练工人短缺的核心驱动力。根据 hessen.de ,在2030年之前预测了240,000名专家的赤字,该数字是基于2030的。预测还表明,迫切寻求合格的专家,尤其是在农村地区。

特别濒临灭绝的职业,例如在教育,健康,护理,手工艺以及计算机科学和物流方面对许多公司来说都是一个挑战。尽管有一定数量的可用工人没有正式的结论,但对合格专家的需求却没有破裂。这些见解清楚地表明,政治和当地经济必须齐头并进。

倡议“未来和地区”是朝着正确方向迈出的又一步,以清楚地了解各种发展并解决急性问题。来自Bergstraße业务发展局的MatthiasZürker博士感谢参与者的参与,并强调了共同主持的努力来掌握挑战并改善该地区的专家状况。

有关劳动力市场预测和黑森正在进行的项目的更多信息,感兴趣的各方可以访问各自机构的网站。

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OrtHeppenheim, Deutschland
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