Ateities seminaras Heppenheime: strategijos, nepaisant kvalifikuotų darbuotojų trūkumo!

Ateities seminaras Heppenheime: strategijos, nepaisant kvalifikuotų darbuotojų trūkumo!

Heppenheim, Deutschland - Heppenheim mieste, antrasis būsimas kvalifikuotų darbuotojų apsaugos seminaras, įvyko 2025 m. Birželio 30 d. Organizavo Ekonominė plėtra Bergstraße GmbH ir pačios įmonės Neue Wegen Kreis Bergstraße, renginyje buvo apie kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, kuris taip pat turi įtakos Bergstrasse rajonui. Apie 50 darbuotojų sprendimų -kūrėjų, viešųjų institucijų atstovų, taip pat administracijos darbuotojai intensyviai apsikeitė dabartinėmis tendencijomis ir iššūkiais darbo rinkoje.

Darbo rinkos ir profesinių prognozių apžvalga, kad Ekonomikos, darbo ir kultūros institutas (IWAK), pristatytas Goethe universitete Frankfurte, aiškiai parodė, kad per ateinančius kelerius metus specialistų poreikis smarkiai padidės. Šios prognozės lėmė projektą „Hessian specialistas ir darbo iniciatyva: į ateitį orientuota ir regioninė“, kuris vykdomas nuo 2022 m. Liepos mėn .

Seminarai su tiesiogine nuoroda į praktiką

Kaip būsimo seminaro dalis, įvyko trys seminarai, kuriuose nagrinėjamos amatų, gamybos/tyrimų ir plėtros temos, taip pat viešojo administravimo/turizmo temos. Vadovaujant dr. Christa Larsen, taip pat jos kolegoms Lora DeMireva ir Dennis Schmehl iš IWAK buvo sukurti įvairios kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimo strategijos. Visų pirma, Claudia Wesner iš Hessiano darbo ministerijos pabrėžė, kad reikia naujų strategijų kovoti su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu.

Angelika Beckenbach, pirmasis rajono pavaduotoja, pabrėžė partnerystės ir ankstyvosios profesinės orientacijos svarbą, kad jaunimas labiau integruotų į darbo rinką. Bendrovės buvo pasirengusios samdyti karjeros keitiklius, jei randa tik tinkamus kanalus, skirtus talentams spręsti per socialinę žiniasklaidą.

demografiniai pokyčiai kaip iššūkis

Demografiniai pokyčiai vis dar yra pagrindinė kvalifikuotų darbuotojų trūkumo variklis. Remiantis hessen.de , iki 2030 m. Šis skaičius daugiausia pagrįstas paliekant 240 000 specialistų. Prognozės taip pat rodo, kad kvalifikuoti specialistai yra skubiai ieškomi, ypač kaimo regionuose.

Ypač nykstančios profesijos, tokios kaip švietimo, sveikatos, priežiūros, amatų, kompiuterių ir informatikos ir logistikos srityje, yra iššūkis daugeliui kompanijų. Nepaisant tam tikro skaičiaus turimų darbuotojų, neturinčių oficialios išvados, kvalifikuotų specialistų paklausa nėra nesvarbus. Šios įžvalgos leidžia suprasti, kad politika ir vietos ekonomika turi dirbti kartu.

Iniciatyva „Ateities ir regioninė“ yra dar vienas žingsnis teisinga linkme, siekiant sukurti aiškumą apie įvairius pokyčius ir spręsti ūmias problemas. Dr Matthias Zürker iš „Bergstraße“ verslo plėtros agentūros padėkojo dalyviams už jų dalyvavimą ir pabrėžė, kad reikia bendrai stengtis įvaldyti iššūkius ir pagerinti specialistinę situaciją regione.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie darbo rinkos prognozes ir vykstančius projektus Hesse, suinteresuotosios šalys gali apsilankyti atitinkamų institucijų svetainėse.