Tulevaisuuden työpaja Heppenheimissa: Strategioita ammattitaitoisen työvoiman pulaa vastaan!

Tulevaisuuden työpaja Heppenheimissa: Strategioita ammattitaitoisen työvoiman pulaa vastaan!

Toinen tulevaisuuden työpaja ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamiseksi järjestettiin Heppenheimissa 30.6.2025. Järjestäjä Bergstrasse Economic Development GmbH ja yrityksen oman yrityksen, Neue Wegen Kreis Bergstrassen, tapahtumassa oli kyse ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta, joka vaikuttaa myös Bergstrassen kaupunginosaan. Noin 50 henkilöstön päättäjää, julkisten instituutioiden edustajaa ja valtion työntekijää vaihtoivat intensiivistä tietoa työmarkkinoiden ajankohtaisista trendeistä ja haasteista.

Katsaus Frankfurtin Goethe-yliopiston talous-, työ- ja kulttuuriinstituutin (IWAK) esittämiin työmarkkinoihin ja uraennusteisiin osoitti selvästi, että ammattitaitoisten työntekijöiden tarve kasvaa voimakkaasti lähivuosina. Nämä ennusteet syntyivät osana "Hessian Skilled and Labour Initiative: Future-proof and regional" -projektia, joka on ollut käynnissä heinäkuusta 2022 lähtien ja jonka tarkoituksena on luoda avoimuutta Hessenin työmarkkinoiden tulevasta kehityksestä. hessische-berufsprognosen.de.

Työpajat, jotka liittyvät suoraan käytäntöön

Osana tulevaa työpajaa järjestettiin kolme työpajaa, jotka käsittelivät käsityön, tuotannon/tutkimuksen ja kehityksen sekä julkishallinnon/matkailun aiheita. Tri Christa Larsenin ja hänen kollegoidensa Lora Demirevan ja Dennis Schmehlin johdolla IWAK:sta kehittivät erilaisia ​​strategioita ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamiseksi. Claudia Wesner Hessenin työministeriöstä korosti erityisesti uusien strategioiden tarvetta ammattitaitoisen työvoimapulan torjumiseksi.

Angelika Beckenbach, ensimmäinen piirivaltuutettu, korosti kumppanuuksien ja varhaisen urakehityksen tärkeyttä nuorten integroimiseksi tiiviimmin työmarkkinoille. Yritykset ilmaisivat halukkuutensa palkata uranvaihtajia, jos he löytäisivät vain oikeat kanavat puhua lahjakkuuksista sosiaalisen median kautta.

Väestörakenteen muutos haasteena

Väestörakenteen muutos on edelleen suurin ammattitaitoisen työvoimapulan aiheuttaja. äänekäs hessen.de Saksassa ennustetaan olevan 240 000 ammattitaitoisen työntekijän alijäämää vuoteen 2030 mennessä. Tämä määrä johtuu pääasiassa suurten ikäluokkien jättämisestä työvoimasta. Ennusteet osoittavat myös, että erityisesti maaseudulla tarvitaan kiireesti päteviä asiantuntijoita.

Erityisen riskialttiit ammatit, kuten koulutuksen, terveydenhuollon, hoitoalan, käsityön, IT:n ja logistiikan aloilla, ovat haaste monille yrityksille. Huolimatta tietystä määrästä työntekijöitä ilman muodollista pätevyyttä, pätevien asiantuntijoiden kysyntä on jatkuvaa. Nämä oivallukset tekevät selväksi, että politiikan ja paikallistalouden on toimittava käsi kädessä.

"Tulevaisuusystävällinen ja alueellinen" -aloite on toinen askel oikeaan suuntaan, jotta saadaan selvyyttä erilaisista kehityssuunnista ja ratkaistaan ​​akuutteja ongelmia. Tohtori Matthias Zürker Bergstrassen elinkeinokeskuksesta kiitti osallistujia heidän osallistumisestaan ​​ja korosti yhteisen ponnistelun tarvetta haasteiden voittamiseksi ja alueen ammattitaitoisen työvoiman tilanteen parantamiseksi.

Lisätietoa Hessenin työmarkkinaennusteista ja meneillään olevista hankkeista saa asianomaisten laitosten verkkosivuilta.