Budoucí workshop v Heppenheimu: Strategie proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků!

Budoucí workshop v Heppenheimu: Strategie proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků!

Dne 30. června 2025 se v Heppenheimu uskutečnil druhý budoucí workshop k zajištění kvalifikovaných pracovníků. Bergstrasse Economic Development GmbH a vlastní společnosti Neue Wegen Kreis Bergstrasse, akce byla celá o nedostatku kvalifikovaných pracovníků, který se týká i čtvrti Bergstrasse. Kolem 50 osob s rozhodovací pravomocí, zástupci veřejných institucí a státních zaměstnanců si intenzivně vyměňovalo informace o aktuálních trendech a výzvách na trhu práce.

Pohled zpět na trh práce a kariérní prognózy prezentované Institutem pro ekonomiku, práci a kulturu (IWAK) Goethe University Frankfurt jasně ukázal, že potřeba kvalifikovaných pracovníků v příštích několika letech prudce poroste. Tyto prognózy se objevily jako součást projektu „Hessian Skilled and Labor Initiative: Future-proof and regional“, který běží od července 2022 a jehož cílem je vytvořit transparentnost ohledně budoucího vývoje trhů práce v Hesensku. hessische-berufsprognosen.de.

Workshopy přímo související s praxí

V rámci budoucího workshopu proběhly tři workshopy, které se zabývaly tématy řemesla, výroba/výzkum & vývoj a veřejná správa/turismus. Pod vedením Dr. Christy Larsenové a jejích kolegů Lory Demirevy a Dennise Schmehla z IWAK vyvinuli různé strategie k zajištění kvalifikovaných pracovníků. Na nutnost nových strategií pro boj s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků upozornila především Claudia Wesner z hesenského ministerstva práce.

Angelika Beckenbach, první okresní radní, zdůraznila význam partnerství a orientace v rané fázi kariéry pro užší integraci mladých lidí na trh práce. Společnosti vyjádřily svou ochotu najmout pracovníky, kteří změní kariéru, pouze pokud najdou správné kanály, jak oslovit talenty prostřednictvím sociálních médií.

Demografické změny jako výzva

Demografické změny jsou stále hlavním motorem nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Hlasitý hessen.de Do roku 2030 se v celém Německu předpovídá deficit 240 000 kvalifikovaných pracovníků. Toto číslo je způsobeno především tím, že generace baby boomu opouští pracovní sílu. Prognózy rovněž ukazují, že zejména ve venkovských oblastech je naléhavě potřeba kvalifikovaných odborníků.

Obzvláště ohrožená povolání, například v oblasti vzdělávání, zdravotnictví, péče, řemesel, IT a logistiky, jsou pro mnoho společností výzvou. Navzdory určitému počtu dostupných pracovníků bez formální kvalifikace zůstává poptávka po kvalifikovaných specialistech neporušená. Tyto poznatky jasně ukazují, že politika a místní ekonomika musí jít ruku v ruce.

Iniciativa „Vstřícná k budoucnosti a regionální“ je dalším krokem správným směrem k objasnění různého vývoje a řešení akutních problémů. Dr. Matthias Zürker z Bergstrasse Economic Development Agency poděkoval účastníkům za jejich účast a zdůraznil potřebu společného úsilí k překonání výzev a zlepšení situace kvalifikovaných pracovníků v regionu.

Pro více informací o prognózách trhu práce a probíhajících projektech v Hesensku mohou zájemci navštívit webové stránky příslušných institucí.