Punainen hälytys! Vuoteen 2030 mennessä Vogelsbergin alueella tulee olemaan pula 6 480 ammattitaitoisesta työntekijästä!

Punainen hälytys! Vuoteen 2030 mennessä Vogelsbergin alueella tulee olemaan pula 6 480 ammattitaitoisesta työntekijästä!

Äskettäin Vogelsbergin alueella pidetyssä tulevassa työpajassa käsiteltiin ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamista. Hessenin ammattitaitoisten työntekijöiden osaston johtaja Claudia Wesner esitteli konseptin, joka käsittelee alueen hälyttäviä ennusteita. Vuoteen 2030 mennessä Vogelsbergin alueella saattaa olla pulaa noin 6 480 ammattitaitoisesta työntekijästä ja 610 työntekijästä ilman ammatti- tai korkeakoulututkintoa. Ylä-Hessenin sanomalehti raportoitu.

Pääsyy tähän ammattitaitoisen työvoimapulaan on työntekijöiden ikääntyminen vetäytyä työmarkkinoilta. Piirin hallintovirkailija tohtori Jens Mischak (CDU) korosti, että tilannetta on seurattu jonkin aikaa ja että toimenpiteitä tarvitaan. Tulevaan työpajaan osallistui noin 50 edustajaa yrityksistä, hallinnosta, ammatillisista oppilaitoksista ja oppilaitoksista etsimään yhdessä ratkaisuja.

Haasteita ja ratkaisuja

Yritysten haasteet ovat erilaisia. Ammattitaitoisen työvoimapulan lisäksi keskeisiä kysymyksiä ovat talouskasvun puute ja byrokraattiset esteet. Digitalisaatio ja rakennemuutos tuovat lisää monimutkaisuutta erityisesti sosiaalisissa ammateissa, joihin ikävaihtelut vaikuttavat voimakkaasti. Wesnerin mukaan ammattitaitoisen työvoiman turvaamisella on siis paitsi lyhyen aikavälin, myös pitkän aikavälin ulottuvuuksia 2050-luvulle asti.

Työpajan keskeisiä näkökohtia ovat siirtyminen koulusta työhön, perheen, hoidon ja työn yhteensopivuus sekä ammattitaitoisten työntekijöiden turvaaminen maahanmuuton kautta. IWAK:n johtaja tohtori Christa Larsen korosti, että Vogelsbergkreis työskentelee aktiivisesti ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamiseksi haasteisiin vastaamiseksi.

Ennusteet ja tuleva kehitys

Tulevaisuuden kehitys osoittaa, että ikääntymiseen liittyvän heilahtelun odotetaan saavuttavan huippunsa vuonna 2027. Vaikka digitalisaatio ja rakennemuutos jatkuvat joillakin sektoreilla, ei yhteiskunnallisten alojen ammattitaitoisten työntekijöiden pulan odoteta hellittävän. Työryhmän aiheina olivat myös käsityö, teollisuus, logistiikka ja julkishallinto. Ammattitaitoisten työntekijöiden turvaaminen näille aloille on asialistan kärjessä.

The Liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriö jatkaa työmarkkinoiden kysynnän ja tarjonnan virtojen analysointia ottaen huomioon väestörakenteen muutoksen, digitalisoitumisen ja geopoliittiset tilanteet. Ennusteet osoittavat, että seuraavan viiden vuoden aikana työmarkkinoille tulee 618 000 ilman tutkintoa, kun taas auttajapaikkoja on tarjolla vain 396 000.

Näihin haasteisiin vastaamiseksi tunnistettiin naisten, ikääntyneiden ja maahanmuuttajien potentiaalia, joiden pitäisi tulevaisuudessa integroitua tiiviimmin työmarkkinoille. Maahanmuutto ja korkeampi työhalu voisi auttaa kuromaan umpeen työvoiman vähenemisen aiheuttamia kuiluja.

Kaikille, jotka haluavat saada lisätietoja ammattitaitoisen työntekijän aloitteesta ja asiaan liittyvistä työmarkkinatiedoista, on lisätietoja verkkosivuilta Hessenin uraennusteet sekä verkkosivuilla Liittovaltion työvoimavirasto löytää.