Červené upozornění! V okrese Vogelsberg bude do roku 2030 chybět 6 480 kvalifikovaných pracovníků!

Červené upozornění! V okrese Vogelsberg bude do roku 2030 chybět 6 480 kvalifikovaných pracovníků!

Na nedávno konaném budoucím workshopu ve čtvrti Vogelsberg se řešila naléhavá otázka zajištění kvalifikovaných pracovníků. Claudia Wesner, vedoucí oddělení kvalifikovaných pracovníků pro Hesensko, představila koncept, který se zabývá alarmujícími prognózami pro region. Do roku 2030 by mohl v okrese Vogelsberg chybět asi 6 480 kvalifikovaných pracovníků a 610 pracovníků bez odborného nebo vysokoškolského vzdělání. Hornohesenské noviny hlášeno.

Hlavní příčinou tohoto nedostatku kvalifikovaných pracovníků je odchod zaměstnanců z trhu práce související s věkem. Okresní správce Dr. Jens Mischak (CDU) zdůraznil, že situace byla nějakou dobu monitorována a že je třeba jednat. Budoucího workshopu se zúčastnilo kolem 50 zástupců firem, správ, odborných škol a institucí, aby společně našli řešení.

Výzvy a řešení

Výzvy pro firmy jsou různé. Kromě nedostatku kvalifikovaných pracovníků jsou klíčovými problémy nedostatečný ekonomický růst a byrokratické překážky. Digitalizace a strukturální změny přinášejí další složitost, zejména v sociálních profesích, které jsou silně ovlivněny věkovou fluktuací. Zajištění kvalifikovaných pracovníků má proto podle Wesnera do 50. let 20. století nejen krátkodobé, ale i dlouhodobé rozměry.

Mezi klíčové aspekty diskutované během workshopu patří přechod ze školy do práce, slučitelnost rodiny, péče a práce a zajištění kvalifikovaných pracovníků prostřednictvím imigrace. Dr. Christa Larsen, vedoucí IWAK, zdůraznila, že Vogelsbergkreis aktivně pracuje na zajištění kvalifikovaných pracovníků, aby bylo možné čelit výzvám.

Prognózy a budoucí vývoj

Budoucí vývoj ukazuje, že fluktuace související s věkem dosáhne vrcholu v roce 2027. Zatímco digitalizace a strukturální změny v některých odvětvích pokračují, neočekává se, že by se nedostatek kvalifikovaných pracovníků v sociálních profesích zmírnil. Mezi témata pracovních skupin patřila také řemesla, průmysl, logistika a veřejná správa. Potřeba zajistit kvalifikované pracovníky pro tyto oblasti je na prvním místě.

The Federální ministerstvo práce a sociálních věcí pokračuje v analýze toků nabídky a poptávky na trhu práce s ohledem na demografické změny, digitalizaci a geopolitickou situaci. Projekce ukazují, že během příštích pěti let vstoupí na trh práce 618 000 lidí bez vzdělání, přičemž volných je pouze 396 000 pomocných pozic.

Aby bylo možné těmto výzvám čelit, byl identifikován potenciál mezi ženami, staršími lidmi a migranty, kteří by měli být v budoucnu více integrováni do trhu práce. Imigrace a vyšší sklon k práci by mohly pomoci zacelit mezery způsobené úbytkem pracovní síly.

Pro každého, kdo by se chtěl dozvědět více o iniciativě kvalifikovaných pracovníků a příslušných údajích o trhu práce, jsou další podrobnosti k dispozici na webových stránkách Hesenské předpovědi kariéry stejně jako na webových stránkách Federální úřad práce najít.