Červená úroveň alarmu! Ve Vogelsbergkreis chybí 6 480 specialistů!

Červená úroveň alarmu! Ve Vogelsbergkreis chybí 6 480 specialistů!

V nedávno pořádaném budoucím semináři ve Vogelsbergkrois bylo řešeno naléhavé téma zajištění kvalifikovaných pracovníků. Claudia Wesner, vedoucí specializovaného personálu pro Hesse, představila koncept, který se zabývá alarmujícími předpovědi pro region. Do roku 2030 by mohlo chybět přibližně 6 480 pracovníků a 610 pracovníků bez zaměstnání nebo stupně, protože oberheschesche

Hlavní příčinou tohoto nedostatku kvalifikovaných pracovníků je stažení zaměstnanců související s věkem z trhu práce. Správce okresu Dr. Jens Mischak (CDU) zdůraznil, že situace byla pozorována po dlouhou dobu a že existuje potřeba akce. Do budoucnosti se zúčastnilo asi 50 zástupců společností, správy, odborných škol a institucí

Výzvy a řešení

Výzvy pro společnosti jsou všestranné. Kromě nedostatku kvalifikovaných pracovníků je nedostatek hospodářského růstu a byrokratických překážek ústředními tématy. Digitalizace a strukturální změna přinášejí další složitost, zejména v sociálních profesích, které jsou vážně ovlivněny kolísáním věku. Podle Wesnera má zajištění kvalifikovaných pracovníků nejen krátkodobé, ale také dlouhodobé dimenze až do 50. let.

Prognózy a budoucí vývoj

Budoucí vývoj ukazuje, že se očekává, že fluktuace související s věkem dosáhne svého vrcholu v roce 2027. Zatímco digitalizace a strukturální změna jsou v některých průmyslových odvětvích, nelze očekávat tlumení nedostatku kvalifikovaných pracovníků v sociálních profesích. Témata pracovních skupin také zahrnovala řemesla, průmysl, logistiku a veřejnou správu. Potřeba zabezpečit specialisty pro tyto oblasti je na vrcholu programu.

The Federal Ministry of Labor and Social Affairs further analyzes labor market flows from supply and demand, taking into account demographic change, digitization and geopolitscher. Prognózy ukazují, že 618 000 lidí se v příštích pěti letech hrne na trh práce, zatímco k dispozici je pouze 396 000 pomocných pozic.

Aby bylo možné tyto výzvy splnit, byl identifikován potenciál u žen, starších a migrantů, což by mělo být v budoucnu integrováno více na trh práce. Imigrace a vyšší počet zaměstnanosti by mohly pomoci uzavřít mezery, které vyplývají z poklesu pracovníků.

Pro všechny, kteří by se chtěli dozvědět více o iniciativě kvalifikovaných pracovníků a příslušných údajů o trhu práce, další podrobnosti na webových stránkách Hessische Profesionální předpověď jako federální agentura pro zaměstnanost