Hersfeld-Rotenburg viršuje: darželio darbuotojai su geriausiais įvertinimais!

Hersfeld-Rotenburg viršuje: darželio darbuotojai su geriausiais įvertinimais!

Heseno ankstyvojo ugdymo srityje yra ryškių dėmių: Hersfeldo-Rotenburgo rajonas yra priešakyje, kai kalbama apie kvalifikuotus darželio darbuotojus. Įspūdingi 66,2 proc., šio rajono vaikų darželiai pasiekia aukštą kvalifikuotų darbuotojų kvotą, kuri apibrėžiama kaip bent 82,5 proc. atitinkamą išsilavinimą turinčių mokytojų. Dėl to Hersfeldas-Rotenburgas yra pirmoje vietoje Heseno mieste, o Heseno vidurkis yra tik apie 35 proc. Rytų Heseno naujienos pranešė.

Tačiau šie aukšti rodikliai nereiškia, kad padėtis visur atrodo rožinė. Priešingai, Bertelsmanno fondas cituoja tyrimą, kuris rodo, kad kvalifikuotų darbuotojų kvotos mažėja visoje šalyje. Daugelyje regionų sunku išlaikyti ugdymo kokybę dienos centruose, todėl sunku rasti gerai apmokytų darbuotojų. Įspėjamasis ženklas, nes beveik pusė apklaustų lopšelių-darželių darbuotojų dažnai jaučiasi pervargę, todėl daugelis susimąsto apie išėjimą iš darbo. 26–30 metų darbuotojams ypač gresia pavojus, kaip savo svetainėje teigia fondas ( Bertelsmanno fondas ).

Kvalifikuotos darbo jėgos kvota tikrinama

Situacija ypač kelia nerimą, nes daugelyje federalinių žemių dienos centruose dirba vis mažiau kvalifikuotų darbuotojų, turinčių atitinkamą išsilavinimą. Padėtis ypač kritiška Brėmene, Saro krašte ir Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje, kur kvalifikuotų darbuotojų santykis smarkiai sumažėjo. Didesnė nei 80 procentų kvalifikuotų darbuotojų kvota laikoma didele, o mažesnė nei 50 procentų – silpna. Dėl to nukenčia ankstyvojo vaikų ugdymo kokybė, kaip aiškiai nurodo "Ankstyvojo ugdymo sistemų valstybės stebėtojas" ( ZDF šiandien ).

Dirkas Nollas, pirmasis Hersfeldo-Rotenburgo rajono tarybos narys, pabrėžia gerai parengto personalo svarbą ankstyvam ugdymui. Tai labai svarbu siekiant užtikrinti kokybišką vaikų mokymąsi, taigi ir ankstyvą mokymąsi. Rajono darželių specialistų konsultacijos aktyviai remia patalpas personalu ir kokybės gerinimu, siekdamos užtikrinti aukštus standartus.

Iššūkiai ir sprendimai

Bertelsmanno fondas paskelbė keletą rekomendacijų, kaip ilguoju laikotarpiu padidinti kvalifikuotų darbuotojų kvotas. Tai apima kvalifikuotų darbuotojų kvotos padidinimą bent iki 72,5 proc., o ilgalaikis tikslas – 85 proc. kiekvienoje dienos priežiūros komandoje. Tačiau į šiuos pasiūlymus nebuvo atsižvelgta Federalinės vyriausybės dienos priežiūros kokybės įstatyme, kuriame pabrėžiamas patikimų, profesionalių patarimų ir finansavimo poreikis.

Socialinio darbo technikumas Heimboldshausene vaidina svarbų vaidmenį rengiant būsimus kvalifikuotus darbuotojus regione. Nuolat aprūpinant jaunimą į vaikų darželius, tai padeda išlaikyti dideles kvotas rajone. Belieka tikėtis, kad šiuo pavyzdžiu paseks ne tik Hersfeldo-Rotenburgo rajonas, bet ir kiti Heseno bei Vokietijos regionai.