Hersfeld-Rotenburg huipulla: päiväkodin henkilökunta huippupisteillä!

Hersfeld-Rotenburg huipulla: päiväkodin henkilökunta huippupisteillä!

Hessenin varhaiskasvatuksen alueella on valopilkkuja: Hersfeld-Rotenburgin alue on pätevän päivähoitohenkilöstön eturintamassa. Vaikuttavalla 66,2 prosentilla tämän piirin päiväkodit saavuttavat korkean ammattitaitoisen työntekijäkiintiön, joka määritellään vähintään 82,5 prosentiksi asianmukaisen koulutuksen saaneesta opetushenkilöstöstä. Tämä asettaa Hersfeld-Rotenburgin ensimmäiselle sijalle Hessenissä, kun taas Hessenin laajuinen keskiarvo on vain noin 35 prosenttia. East Hessen uutiset raportoitu.

Nämä korkeat hinnat eivät kuitenkaan tarkoita, että tilanne näyttäisi ruusuiselta kaikkialla. Päinvastoin, Bertelsmann-säätiö lainaa tutkimusta, joka osoittaa, että ammattitaitoisten työntekijöiden kiintiöt ovat laskemassa valtakunnallisesti. Monilla alueilla päiväkotien koulutuksen laadun ylläpitäminen on vaikeaa, mikä vaikeuttaa hyvin koulutetun henkilöstön löytämistä. Varoitusmerkki, sillä lähes puolet kyselyyn vastanneista päiväkotien työntekijöistä tuntee itsensä usein ylikuormitetuiksi, mikä saa monet ajattelemaan työstä lähtemistä. Erityisen vaarassa ovat 26–30-vuotiaat työntekijät, kuten säätiö toteaa verkkosivuillaan ( Bertelsmannin säätiö ).

Ammattitaitoisen työvoiman kiintiö tarkasteltuna

Tilanne on erityisen huolestuttava, koska monissa osavaltioissa päiväkodeissa työskentelee yhä harvemmat koulutetut työntekijät. Tilanne on erityisen kriittinen Bremenissä, Saarlandissa ja Mecklenburg-Vorpommernissa, joissa ammattitaitoisten työntekijöiden suhde on laskenut voimakkaasti. Yli 80 prosentin ammattitaitoisen työntekijän kiintiötä pidetään korkeana, kun taas alle 50 prosentin kiintiötä pidetään heikkona. Tämän seurauksena varhaiskasvatuksen laatu kärsii, kuten myös "State Monitor for Early Childhood Education Systems" -julkaisussa on käynyt selväksi. ZDF tänään ).

Dirk Noll, Hersfeld-Rotenburgin ensimmäinen piirivaltuutettu, korostaa hyvin koulutetun henkilöstön merkitystä varhaiskasvatuksessa. Tämä on ratkaisevan tärkeää, jotta voidaan taata lasten laatu ja siten varhainen oppiminen. Piirin päivähoidon asiantuntijaneuvonta tukee aktiivisesti tiloja henkilöstön ja laadun kehittämisen avulla korkean tason varmistamiseksi.

Haasteita ja ratkaisuja

Bertelsmann-säätiö on antanut useita suosituksia ammattitaitoisten työntekijöiden kiintiöiden lisäämiseksi pitkällä aikavälillä. Tämä sisältää ammattitaitoisen työvoimakiintiön nostamisen vähintään 72,5 prosenttiin ja pitkän aikavälin tavoitteeksi 85 prosenttia jokaisessa päivähoitotiimissä. Näitä ehdotuksia ei kuitenkaan otettu huomioon liittovaltion päivähoidon laatulaissa, joka korostaa luotettavan, ammattimaisen neuvonnan ja rahoituksen tarvetta.

Heimboldshausenin sosiaalityön teknillisellä koululla on tärkeä rooli tulevien ammattitaitoisten työntekijöiden kouluttamisessa alueella. Tarjoamalla jatkuvasti nuoria päiväkoteihin se auttaa ylläpitämään alueen korkeita kiintiöitä. On toivottavaa, että Hersfeld-Rotenburgin piirin lisäksi myös muut Hessenin ja Saksan alueet seuraavat tätä esimerkkiä.