Uključivanje u uspon: André Miklos inspirira u RS timu!

Uključivanje u uspon: André Miklos inspirira u RS timu!

Bebra, Deutschland - Što se događa u lošem Hersfeldu? Ovdje u slikovitom gradu, Duoday, inovativni dan akcije za uključivanje, donio je dah svježeg zraka u svijet rada. 25. rujna 2025. godine ljudi s oštećenjem imat će priliku njuškati u tvrtki na jedan dan. Primjer je André Miklos, koji je sudjelovao u Duodayu 2024. godine i sada čvrsto radi na RS komponentama. 47-godišnjak izvještava o svojim pozitivnim iskustvima u tvrtki nakon što je bio dio tima u Bad Hersfeldu od veljače 2025. "Duoday je velika prilika za njušenje u svijet rada", kaže Miklos. Dva od tri pripravnika koji su prošle godine uspjeli steći svoje iskustvo u RS komponentama već su zaposlena. Treći je potreban samo jezični tečaj da bi skok u radni život.

Duodaj se etablirao kao sastavni dio radova za uključivanje od svog uvođenja 2018. godine. Brojne tvrtke sudjeluju svake godine kako bi otkrile nove talente i potencijal za kvalificirane radnike. Na primjer, 2024. godine, preko 30 tvrtki bilo je tamo. Dan ne samo da ljudima s invaliditetom nudi priliku da upoznaju svakodnevni rad, već bi trebao stvoriti i osnovu za daljnje stažiranje, obuku ili radne odnose dugoročno. "Razmjena između tvrtki i osoba s invaliditetom ključna je za uklanjanje prepreka i prepoznavanje predrasuda", objašnjava Manuela Schmermund, zaštitnica dvoboola, pa čak i u invalidskim kolicima. Naglašava da osobe s invaliditetom često imaju ekvivalentne performanse kao svoje kolege koji nisu u rasponu.

Uključivanje i smanjenje prepreka

Ukupno, više od 10% od 460 zaposlenika u RS komponentama je u lošem Hersfeldu s hendikepom. To pokazuje da se uključivanje ne može samo provesti, već i uspješno provesti. Schmermund potiče poslodavce da osobe s invaliditetom smatraju potencijalnim zaposlenicima i odnosi se na pozitivan utjecaj koji raznolikost može imati na korporativnu korist. Prema trenutnoj analizi, različite tvrtke imaju 25% veću vjerojatnost da će biti iznad prosjeka. To govori za potrebnu integraciju osoba s invaliditetom na tržište rada.

Ali kako izgleda opća situacija za osobe s invaliditetom u Njemačkoj? Brojevi barometra za uključivanje AKtion Mensch i Instituta za istraživanje Handelsblatt pokazuju da se situacija na tržištu rada za osobe s invaliditetom pogoršala u prošloj godini. Podaci o nezaposlenosti i kvota za osobe s teškim invaliditetom povećali su se. Nedostaje napredak u provedbi Konvencije UN -a o pravima invaliditeta, koja je stupila na snagu prije 15 godina. Sve više tvrtki ne ispunjava svoje zakonske obveze za zapošljavanje osoba s invaliditetom.

Nove mogućnosti kroz DOODAY

Duoday stoga ima bitnu ulogu u podizanju svijesti o vještinama osoba s invaliditetom i promicanju integracije u svijet rada. Senator jednakosti Maryam Blumenthal naglašava da je sudjelovanje grada od presudne važnosti svih građana, posebno osoba s invaliditetom. 19. lipnja 2025. bit će konačni događaj u gospodarskoj komori za razmjenu iskustava i daljnje promicanje dijaloga između tvrtki i sudionika.

Ukratko, put do uključivanja je još uvijek dug, ali Duoday nudi perspektive koje ne samo da imaju koristi od pojedinaca, već i društvu u cjelini. To napreduje u lošem Hersfeldu i u budućnosti je još uvijek puno pozitivnih stvari.