Uključivanje u porastu: André Miklos inspirira u RS momčadi!

Uključivanje u porastu: André Miklos inspirira u RS momčadi!

Što se događa u Bad Hersfeldu? Ovdje u slikovitom gradu, DUOday, inovativni dan akcije za inkluziju, unio je dašak svježeg zraka u svijet rada. Osobe s invaliditetom će 25. rujna 2025. ponovno imati priliku na jedan dan osjetiti rad u tvrtki. Jedan takav primjer je André Miklos, koji je sudjelovao na DUOdayu 2024., a sada stalno radi u RS Components. Ovaj 47-godišnjak izvještava o svojim pozitivnim iskustvima u tvrtki nakon što je bio dio tima u Bad Hersfeldu od veljače 2025. “DUOday je sjajna prilika da osjetite okus svijeta rada”, kaže Miklos. Dva od tri pripravnika koji su prošle godine stekli iskustvo u RS Components već su zaposleni za stalno. Trećima je potreban samo tečaj jezika kako bi napravili iskorak u radni život.

Od svog uvođenja 2018. godine, DUOday se etablirao kao sastavni dio rada na inkluziji. Svake godine sudjeluju brojne tvrtke kako bi otkrile nove talente i potencijalne kvalificirane radnike. U 2024. godini, primjerice, sudjelovalo je preko 30 tvrtki. Dan ne samo da nudi osobama s invaliditetom priliku za upoznavanje svakodnevnog radnog života, već je namijenjen i stvaranju dugoročne osnove za daljnje stažiranje, osposobljavanje ili radni odnos. „Razmjena između tvrtki i osoba s invaliditetom ključna je za rušenje prepreka i prepoznavanje predrasuda“, objašnjava Manuela Schmermund, pokroviteljica DUOdaya i sama u invalidskim kolicima. Naglašava da osobe s invaliditetom često imaju istu razinu učinka kao i njihovi kolege bez invaliditeta.

Promicati uključivanje i rušiti prepreke

Sve u svemu, više od 10% od 460 zaposlenika u RS Components u Bad Hersfeldu su ljudi s hendikepom. To pokazuje da je inkluzija ne samo moguća, nego se može i uspješno provoditi. Schmermund potiče poslodavce da uzmu u obzir osobe s invaliditetom kao potencijalne zaposlenike, navodeći pozitivan učinak koji različitost može imati na uspješnost tvrtke. Prema nedavnoj analizi, različite tvrtke imaju 25% veću vjerojatnost da će biti natprosječno profitabilne. To govori o neophodnosti integracije osoba s invaliditetom na tržište rada.

Ali kakva je opća situacija za osobe s invaliditetom u Njemačkoj? Brojke iz rada barometra inkluzije Aktion Mensch i Handelsblatt Research Institute pokazuju da se situacija na tržištu rada za osobe s invaliditetom pogoršala u prošloj godini. Porasle su brojke nezaposlenosti i stopa osoba s teškim invaliditetom. Nedostaje napredak u provedbi UN-ove Konvencije o pravima osoba s invaliditetom, koja je stupila na snagu prije 15 godina. Sve više tvrtki ne ispunjava svoje zakonske obveze zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Nove mogućnosti kroz DUOday

DUOday stoga igra ključnu ulogu u podizanju svijesti o sposobnostima osoba s invaliditetom i promicanju integracije u svijet rada. Senatorica za jednake mogućnosti Maryam Blumenthal ističe da je sudjelovanje svih građana, a posebno osoba s invaliditetom, u oblikovanju grada ključno. Završno događanje u Gospodarskoj komori održat će se 19. lipnja 2025. u svrhu razmjene stečenih iskustava i daljnjeg promicanja dijaloga između tvrtki i sudionika.

Ukratko, put do inkluzije još je dug, ali DUOday nudi perspektive koje koriste ne samo pojedincima već i društvu u cjelini. Stvari u Bad Hersfeldu idu naprijed i ima još mnogo pozitivnih stvari u budućnosti.