Inkluze na vzestupu: André Miklos inspiruje v týmu RS!

Inkluze na vzestupu: André Miklos inspiruje v týmu RS!

Co se děje v Bad Hersfeldu? Zde v malebném městě přinesl DUOday, inovativní den akce pro inkluzi, závan čerstvého vzduchu do světa práce. 25. září 2025 budou mít lidé se zdravotním postižením opět možnost na jeden den ochutnat práci ve firmě. Jedním z takových příkladů je André Miklos, který se zúčastnil DUOday v roce 2024 a nyní trvale pracuje v RS Components. Sedmačtyřicetiletý jezdec referuje o svých pozitivních zkušenostech ve společnosti poté, co byl součástí týmu v Bad Hersfeldu od února 2025. „DUOday je skvělá příležitost, jak ochutnat svět práce,“ říká Mikloš. Dva ze tří stážistů, kteří v RS Components získali zkušenosti v loňském roce, již byli zaměstnáni natrvalo. Třetímu stačí ke skoku do pracovního života jazykový kurz.

Od svého zavedení v roce 2018 se DUOday etabloval jako nedílná součást inkluzní práce. Každoročně se účastní řada společností, které mohou objevit nové talenty a potenciální kvalifikované pracovníky. V roce 2024 se například zúčastnilo přes 30 firem. Den nabízí lidem se zdravotním postižením nejen možnost poznat každodenní pracovní život, ale má také vytvořit dlouhodobý základ pro další stáže, školení či pracovní vztahy. „Výměna mezi firmami a lidmi se zdravotním postižením je klíčová pro prolomení bariér a rozpoznání předsudků,“ vysvětluje Manuela Schmermund, patronka DUOday a sama na invalidním vozíku. Zdůrazňuje, že lidé s postižením mají často stejnou výkonnost jako jejich kolegové bez postižení.

Podporovat inkluzi a bořit bariéry

Celkově více než 10 % ze 460 zaměstnanců společnosti RS Components v Bad Hersfeldu tvoří lidé s handicapem. To ukazuje, že inkluze je nejen možná, ale může být také úspěšně realizována. Schmermund vyzývá zaměstnavatele, aby považovali osoby se zdravotním postižením za potenciální zaměstnance, přičemž uvádí pozitivní dopad, který může mít rozmanitost na výkonnost společnosti. Podle nedávné analýzy mají různé společnosti o 25 % vyšší pravděpodobnost, že budou nadprůměrně ziskové. To hovoří pro nutnou integraci osob se zdravotním postižením na trh práce.

Jaká je ale obecná situace pro osoby se zdravotním postižením v Německu? Čísla z inkluzního barometru Aktion Mensch a Výzkumného ústavu Handelsblatt ukazují, že situace na trhu práce pro osoby se zdravotním postižením se v posledním roce zhoršila. Zvýšila se nezaměstnanost a míra těžce postižených osob. Nedostatečně pokročilo provádění Úmluvy OSN o právech osob se zdravotním postižením, která vstoupila v platnost před 15 lety. Stále více firem neplní své zákonné povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením.

Nové příležitosti prostřednictvím DUOday

DUOday proto hraje zásadní roli při zvyšování povědomí o schopnostech lidí s postižením a podpoře integrace do světa práce. Rovné příležitosti Senátorka Maryam Blumenthal zdůrazňuje, že účast všech občanů, zejména lidí se zdravotním postižením, na utváření města je klíčová. Dne 19. června 2025 proběhne v Hospodářské komoře závěrečná akce k výměně získaných zkušeností a další podpoře dialogu mezi společnostmi a účastníky.

Cesta k inkluzi je zkrátka ještě dlouhá, ale DUOday nabízí perspektivy, které jsou přínosem nejen pro jednotlivce, ale i pro společnost jako celek. V Bad Hersfeld se věci posouvají dopředu a do budoucna je stále mnoho pozitivních věcí.